Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Показаны публикации, отмеченные тегом «
отпуск
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом
кадровое оформление
кадровый учет
воинский учет
права работников
трудовая книжка
кадровые документы
отчетность в военкомат
мобилизация
увольнение
1
9
10
11
23
03 апреля
Вправе ли сотрудник совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком
03 апреля 2023
Роструд разъяснил, вправе ли сотрудник совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком.
21 марта
Вправе ли работодатель отказать работнику в разделении отпуска на части
21 марта 2023
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать работнику в разделении отпуска на части, если работник требует установить дни отпуска с четверга по пятницу и потом с понедельника по вторник, исключая выходные.
17 марта
Когда работодатель может оформить очередной отпуск в упрощенном порядке
17 марта 2023
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работнику писать заявление на предоставление отпуска в утвержденные даты, если он идет в отпуск по графику.
13 марта
Когда работодатель может досрочно вызвать работника из отпуска
13 марта 2023
Роструд объяснил, когда работодатель может досрочно вызвать работника из отпуска.
02 марта
Роструд назвал предельный срок утверждения графика отпусков
02 марта 2023
Роструд уточнил срок, когда организации должны были утвердить графики отпусков на 2023 год.
Может ли работник в период вахты взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом
02 марта 2023
Роструд разъяснил, вправе ли работник использовать дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом в период вахты, а не вовремя междувахтового отдыха.
27 февраля
Должен ли работодатель продлить учебный отпуск на время болезни работника
27 февраля 2023
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать больничный листок, открытый и закрытый во время учебного отпуска, а также продлевать учебный отпуск на период временной нетрудоспособности.
21 февраля
Когда работодатель и работник не вправе переносить отпуск по соглашению сторон
21 февраля 2023
Роструд предупредил работников и работодателей, что отпуск нельзя переносить по соглашению сторон сколько угодно раз.
14 февраля
Какие работники могут взять отпуск в удобное время вне графика отпусков
14 февраля 2023
Роструд предупредил работников и работодателей, что льготные категории работников вправе взять отпуск в любое удобное время вне зависимости от периода, указанного в графике отпусков.
30 января
В какой срок работник может попросить об отпуске в связи с регистрацией брака
30 января 2023
Роструд разъяснил, в какой срок сотрудник может подать заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака.
Показать еще
1
9
10
11
23
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
