Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 64 | БУХ.1С

1
63
64
65
66

17 ноября

Минтруд рассказал, как можно уволить работника-совместителя

17 ноября 2017

Минтруд пояснил, правомерно ли увольнять совместителя, в связи с принятием (переводом) работника, для которого эта работа будет основной.

03 ноября

Родителям могут гарантировать право самостоятельно выбирать время отпуска

03 ноября 2017

В Госдуму поступил законопроект с поправками в статью 262.1 ТК РФ в части установления времени отпуска для родителей.

30 октября

Трудовой договор: когда срок расторжения определяется по дате в больничном листке

30 октября 2017

Минтруд уточнил, как осуществляется расторжение трудового договора, заключенного с временным работником на время нахождения основного сотрудника на больничном.

19 сентября

Оплата труда: когда отстраненному работнику начисляется зарплата

19 сентября 2017

Эксперты Роструда напомнили, когда работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника.

06 сентября

Минтруд определил квоты на иностранных работников на 2018 год

06 сентября 2017

Проект правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

04 сентября

Перевод работника в другую компанию: Минтруд уточнил обязанности работодателей

04 сентября 2017

По нормам статьи 72.1 ТК РФ, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен его перевод на постоянную работу к другому работодателю.

31 августа

Минтруд рассказал, как устанавливается отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем

31 августа 2017

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

16 августа

Работника-инвалида направили на медико-социальную экспертизу: что указывать в табеле рабочего времени

16 августа 2017

Переосвидетельствование инвалидов II и III групп проводится 1 раз в год.Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу в медицинской организации.

11 июля

В ТК РФ изменятся правила трудоустройства несовершеннолетних работников

11 июля 2017

С 12 июля 2017 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ.

21 июня

Одиноким и многодетным родителям могут увеличить отпуск

21 июня 2016

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, увеличивающие продолжительность ежегодного отпуска отдельным категориям работников.

1
63
64
65
66

Новые комментарии

Подозрительный консультант

58 минут назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет с получением пособия за счёт ОСФР, платить ли за него взносы исходя из 1 МРОТ? Других работников нет, деятельность приостановлена.

Спящая за монитором

12 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

16 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

17 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Производственный календарь

Календарь бухгалтера