Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом права работников, страница 16

01 апреля

Может ли работодатель заставить сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск

01 апреля 2020

Минтруд предупредил работодателей, что работников нельзя принудительно отправлять в неоплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется только по инициативе самого работника.

19 марта

Когда работник вправе уйти в отпуск вне зависимости от графика

19 марта 2020

Минтруд уточнил, обязан ли работодатель предоставить отпуск по заявлению многодетного работника, если в графике отпусков указаны другие даты отпуска.

25 декабря

Может ли взять очередной отпуск работающая неполный день декретница

25 декабря 2019

Эксперты Роструда разъяснили, может ли взять очередной отпуск работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на неполном рабочем дне.

20 декабря

Работодателям разрешили не продлевать отпуск на период диспансеризации

20 декабря 2019

Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель продлевать работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение которого он будет проходить диспансеризацию.

07 ноября

Минтруд уточнил сроки для подачи заявлений на отпуск

07 ноября 2019

Для отдельных категорий работников трудовым законодательством установлено право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года. В частности, такое право есть у многодетных родителей и родителей детей-инвалидов.

28 октября

Когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск без содержания

28 октября 2019

Минтруд уточнил, вправе ли работник обратиться с заявлением о предоставлении ему отпуска без содержания в связи со смертью дедушки.

16 октября

Работника не всегда можно отозвать из отпуска даже при его согласии

16 октября 2019

Минтруд разъяснил, распространяется ли правило о том, что хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, на случаи отзыва работника из отпуска.

08 октября

Как можно разделить отпуск, накопленный за несколько лет

08 октября 2019

Минтруд уточнил, как можно разделить на части отпуск, накопленный за несколько лет.

09 июля

Когда работодатель может перенести отпуск работника

09 июля 2019

Работодатель в исключительных случаях вправе отложить отпуск работника. Об этом предупреждает Роструд.

06 мая

Надо ли включать время простоя в стаж, дающий право на ежегодный отпуск

06 мая 2019

Минтруд разъяснил, включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, период простоя по вине работника организации.

Новые комментарии

Сам себе кассир

30 минут назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

И как раз сразу после того, как сдали РСВ за 1 квартал

Малышка на миллион

05 часов назад

Пи@е@асты просто😊

Все знаю в 1С

08 часов назад

Как для мёртвого припарка такое "смягчение"

Редакция БУХ 1С

09 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.