Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 29 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
28
29
30
37

Публикации 23 августа

Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя

23 августа 2019

Супруг умершей сотрудницы потребовал от ее бывшего работодателя выплатить денежные средства, положенные по трудовому договору. Работодатель отказался от выплаты, ссылаясь на то, что трудовой договор был прекращен.

Публикации 16 августа

Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени

16 августа 2019

Работодатель потребовал взыскать с главного бухгалтера материальный ущерб в виде начисленных организации штрафов и пеней за несвоевременную уплату страховых взносов.

Публикации 09 августа

Трудовые споры: можно ли отсрочить выплату зарплаты

09 августа 2019

С сотрудником заключили соглашение об отсрочке выплаты зарплаты после увольнения. После этого он пошел в суд и потребовал взыскать с работодателя проценты за задержку зарплаты со дня увольнения.

Публикации 02 августа

Трудовые споры: должен ли работодатель платить за неиспользованные отгулы

02 августа 2019

Уволенному сотруднику не выплатили компенсацию за неиспользованные отгулы. Он обратился в суд.

Публикации 01 августа

ВС РФ рекомендовал не увольнять за прогулы, а наказывать менее жестко

01 августа 2019

Судьи отметили, что работодатель обязан оценивать тяжесть проступка работника и обстоятельства, при которых он был совершен.

Публикации 26 июля

Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха недостачу по кассе

26 июля 2019

Организация выявила крупную недостачу по кассе, в которой была виновна бывший главбух. Главбух признала факты подлога документов и хищения денежных средств на сумму 1 900 000 рублей.

Публикации 22 июля

Выплата премий не освобождает работодателей от индексации зарплат

22 июля 2019

Такой вывод следует из определения Верховного Суда РФ от 08.04.2019 № 89-КГ18-14.

Публикации 19 июля

Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений

19 июля 2019

Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Публикации 12 июля

Трудовые споры: можно ли требовать надбавки, если коллега зарабатывает больше

12 июля 2019

Сотруднику стало известно, что при одинаковых должностях и условиях работы у него и другого сотрудника организации разные размеры должностных окладов. Его коллега зарабатывал гораздо больше, выполняя по сути ту же самую работу и в том же самом объеме. Сотрудник потребовал повысить ему зарплату. Работодатель отказался.

Публикации 05 июля

Трудовые споры: когда можно без разрешения уйти с работы

05 июля 2019

Сотрудник по служебной необходимости отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего дня. При этом он не предупредил руководство о своем отсутствии и не получил от него соответствующего разрешения. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

1
28
29
30
37