Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 34 | БУХ.1С

1
33
34
35
43

04 ноября

Трудовые споры: бухгалтерам придется проходить медосмотры

04 ноября 2019

Инспектор ГИТ обязал торговую организацию направить бухгалтера на прохождение обязательного медосмотра. При этом бухгалтер не занималась реализацией продуктов питания и не имела непосредственных контактов с покупателями-физлицами. Посчитав свои права нарушенными, организация обратилась в суд.

25 октября

Трудовые споры: когда можно законно прогулять работу

25 октября 2019

Работника из-за плохого самочувствия не допустили до исполнения трудовых обязанностей (водитель автобуса). Он ушел домой, не получив на это официального согласия работодателя. По этой причине его уволили на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Уволенный сотрудник обратился в суд.

17 октября

Трудовые споры: за отказ в трудоустройстве работник потребовал 100 млн рублей

17 октября 2019

Соискателю отказали в приеме на работу. При этом причины отказа ему не были сообщены. Расценив подобные действия работодателя как дискриминацию, он обратился в суд.

11 октября

Трудовые споры: что будет, если отозвать заявление об увольнении в последнюю минуту рабочего времени

11 октября 2019

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако в последний день предупреждения об увольнении он передумал увольняться и отозвал заявление. Отозвал он его в последние минуты последнего рабочего дня. Причем отзыв заявления был осуществлен по электронной почте, которую работодатель не проверял. Работодатель не принял подобный отзыв и уволил сотрудника.

27 сентября

Трудовые споры: может ли работник получить выходное пособие в 7 млн рублей

27 сентября 2019

В соглашении об увольнении бухгалтерия приписала лишнюю цифру в сумме выходного пособия, и работнице было назначено пособие в сумме порядка 7 млн рублей. Работодатель отказался выплачивать данное пособие, сославшись на то, что сотрудница не вправе претендовать на ошибочно назначенные выплаты.

24 сентября

Суд запретил работодателям занижать оклады на период испытательного срока

24 сентября 2019

Работодатель не вправе устанавливать работникам на период испытательного срока зарплату в процентах от должностного оклада. К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в своем определении от 19.08.2019 № 18-КП9-77.

20 сентября

Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора

20 сентября 2019

Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.

13 сентября

Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности

13 сентября 2019

Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.

12 сентября

Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных

12 сентября 2019

Работники не обязаны выслушивать от своего руководства нецензурную брань и оскорбления. Это может причинить им серьезные моральные страдания. С работодателя за оскорбления можно взыскать не только денежную компенсацию в пользу работника, но еще и административный штраф.

06 сентября

Трудовые споры: надо ли писать заявление для оплаты сверхурочной работы

06 сентября 2019

Сотрудница потребовала с работодателя оплаты сверхурочной работы за 5 лет. Она являлась инвалидом, и ей была положена сокращенная рабочая неделя. В то же самое время она работала полную рабочую неделю. Работодатель отказался оплачивать сверхурочную работу, сославшись на отсутствие заявления сотрудницы о предоставлении сокращенного рабочего дня.

1
33
34
35
43

Новые комментарии

Ольга_

9 минут назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Если руководитель получает заработную плату в пределах МРОТ (например, работает на неполной ставке) - вроде ранее писали, что пропорционально, а не полный МРОТ, если неполная ставка

Ольга_

36 минут назад

Изменения законодательства с 1 января 2026 года: полный обзор без сюрпризов

можно ссылку?

Любимый приказик

03 часа назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

а если два учредителя? один гендиректор, тоже нужно платить взносы с мрот, трудовой договор не заключен.

Постоянное обновление

20 часов назад

Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году

Когда 2-3 года назад бухгалтерское сообщество просило не вводить эти уведомления, нам говорили, что без них никуда, так ещё и два раза в месяц сдавали. Видимо, поняли,что сами себе проблем сотворили это де то, теперь можете и раз в год подавать, а потом и эти отменят.

Курьер с дискетой

1 день назад

2026: поздравление для бухгалтеров от редакции БУХ.1С

С новым годом наступившим! всем успехов и процветания!

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос