Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 35 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
34
35
36
37

Публикации 09 октября

Должен ли ИП проводить медосмотры работников

09 октября 2018

Верховный Суд Удмуртии рассмотрел жалобу главы фермерского хозяйства, которого трудовая инспекция оштрафовала за то, что его работники не проходили медицинские осмотры.

Публикации 05 октября

Трудовые споры: как уволить женщину с малолетним ребенком

05 октября 2018

Сотрудница, принятая на работу на 0,5 ставки на условиях внешнего совместительства, ушла в отпуск по беременности и родам. Затем ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Не дожидаясь окончания отпуска, она вышла на работу и была уведомлена о прекращении трудового договора.

Публикации 28 сентября

Трудовые споры: сколько заплатит работодатель за невыдачу справки о зарплате

28 сентября 2018

Cотруднице при увольнении не выдали справку о заработке. В результате она не смогла получать пособие по безработице. Сотрудница потребовала взыскать с работодателя всю сумму недополученного пособия, а также компенсацию причиненного ей морального вреда.

Публикации 21 сентября

Трудовые споры: как уволить за прогул дистанционного работника

21 сентября 2018

Сотрудник был трудоустроен дистанционно и выполнял работу по месту своего жительства. Позднее он сообщил работодателю о поломке ноутбука и необходимости обеспечить его новым компьютером. При этом работник несколько дней не выходил на связь и не отчитывался о проделанной работе. Его уволили на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Публикации 14 сентября

Трудовые споры: когда прогул не грозит увольнением

14 сентября 2018

Сотрудница не появлялась на работе трое суток. Ее уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Решение об увольнении было оспорено в суде.

Публикации 07 сентября

Трудовые споры: передача рабочих документов через интернет грозит увольнением

07 сентября 2018

Сотрудник передал данные о клиентах компании-работодателя через мобильное приложение Viber своему коллеге. Его уволили за незаконное разглашение охраняемых законом сведений (персональных данных физлиц).

Публикации 31 августа

Трудовые споры: совершение хищения по месту работы – не повод для увольнения

31 августа 2018

Сотрудник совершил хищение по месту работы и был уволен. В отношении него было возбуждено уголовное дело, которое прекратили по причине деятельного раскаяния сотрудника, признавшего свою вину. Впоследствии увольнение за хищение в связи с прекращением уголовного дела было признано незаконным и сотрудника восстановили в должности. Работодатель обратился в суд.

Публикации 24 августа

Трудовые споры: можно ли уволить единственного кормильца

24 августа 2018

Сотрудника уволили по п. 2 ч. 1 ст. 81 в связи с сокращением штата. Сотрудник оказался единственным кормильцем в многодетной семье и оспорил увольнение.

Публикации 17 августа

Трудовые споры: вызов в суд не дает права на отгул

17 августа 2018

Сотрудника организации вызвали в суд в качестве представителя стороны (своей супруги). Он предупредил об этом руководство СМС-сообщением, но не согласовал отгул с работодателем. Его уволили в соответствии с пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Публикации 10 августа

Трудовые споры: можно ли компенсировать неиспользованный отпуск за 22 года

10 августа 2018

При увольнении директор компании сам себе начислил и получил через кассу головного офиса компенсацию за 607 дней (т. е., за 22 года) неиспользованного отпуска. Работодатель потребовал взыскать с бывшего директора данную компенсацию, поскольку, по его мнению, директор утратил право на ее получение.

1
34
35
36
37