Расчеты с сотрудниками, страница 345 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
344
345
346
417

06 апреля

Оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами: надо ли платить НДФЛ и страховые взносы

06 апреля 2017

Минфин сообщил, требуется ли уплата НДФЛ и страховых взносов при оплате работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

05 апреля

Утвержден прожиточный минимум в России за IV квартал 2016 года

05 апреля 2017

Правительство утвердило величины прожиточного минимума за IV квартал 2016 года.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Заявление и справка-расчет по взносам для ФСС (+ видео)

05 апреля 2017

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 сформировать заявление и справку-расчет по взносам для ФСС?

04 апреля

Выплаты переехавшему работнику: когда требуется уплата НДФЛ

04 апреля 2017

Обязанность возместить работнику компании расходы на переезд в другую местность установлена статьей 169 ТК РФ.

Страховые взносы: частые денежные подарки сотрудникам заставят учесть в базе

04 апреля 2017

Суд указал, когда ФСС вправе требовать от работодателя страховые взносы со стоимости подарков, выданных сотрудникам.

Минтруд уточнил максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году

04 апреля 2017

Пособие по уходу за ребенком рассчитывают исходя из среднего заработка работника за 2 года, но не превышающего предельный размер базы для начисления взносов в ФСС.

03 апреля

Минтруд выступил против изменений продолжительности отпусков

03 апреля 2017

Глава Минтруда раскритиковал законодательную инициативу по увеличению продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.

31 марта

ФСС утвердил новые формы документов для проверок работодателей

31 марта 2017

ФСС утвердил формы документов для проверок работодателей в части обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

6-НДФЛ: когда не надо включать в расчет выплаты вахтовику

31 марта 2017

ФНС сообщила, когда не надо заполнять расчет 6-НДФЛ при выплате дохода работникам организации, осуществляющим труд вахтовым методом.

30 марта

Страховые взносы: надо ли начислять на выплаты дистанционному работнику-иностранцу

30 марта 2017

Минфин сообщил, надо ли начислять страховые взносы на выплаты иностранному работнику, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе за пределами России.

1
344
345
346
417

Новые комментарии

Забытая декларация

07 часов назад

Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях

Мало загруженный сотрудник) в обед можно полазить по интернету

Наш 1С-ник

13 часов назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Да хватит уже об оплате аренды поездов. Уже всё разобрано на этом форуме. Есть и другие темы. Как бороться с диктатурой правления нарушающих нормы законов (оплата взносов). Как бороться со злостными неплательщиками по нормам закона ФЗ 338

Бухгалтерёнок

17 часов назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как учитывать эквайринговые операции при УСН + НДС

Просто садим все на 62.02, на нужный договор через 000 сч., когда проводим реализацию, эти авансы зачитываются и на конец месяца (квартала) выводится сальдо.

Подозрительный консультант

20 часов назад

Утвержден закон о запуске СПОТ с 1 июня 2026 года

Не распространяется. Новые правила ввоза товаров из ЕАЭС действуют только в отношении импорта продукции, осуществляемого путем перевозки автомобильным транспортом. Если товары из стран-участников ЕАЭС ввозятся в страну морским, железнодорожным или воздушным транспортом, то СПОТ на такой импорт не распространяется. Хотя в Минфине заявили, что в дальнейшем систему могут распространить и на другие виды транспорта, но не сейчас.

Муза программиста

20 часов назад

Когда работник может требовать возмещения морального вреда

По сути работнику доказывать ничего не нужно. достаточно предоставить доказательства того, что работодатель нарушил какую-либо норму ТК РФ, которая так или иначе касается работника. Если есть нарушение, то есть и моральный вред. Судебная практика исходит из того, что при любом нарушении работнику причиняется моральный ущерб. А величину этого ущерба вправе определять уже сам суд.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера