Расчеты с сотрудниками, страница 347 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
346
347
348
417

07 марта

Страховые взносы: надо ли начислять на выплаты совету директоров ООО

07 марта 2017

Минфин уточнил, начисляются ли страховые взносы на вознаграждения членам совета директоров ООО, как состоящим, так и не состоящим с обществом в трудовых отношениях.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Отражение в 6-НДФЛ больничного за декабрь 2016 года, выплаченного в январе 2017 года (+ видео)

07 марта 2017

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 отражается в отчете 6-НДФЛ больничный за декабрь 2016 года, выплаченный в январе 2017 года?

02 марта

Страховые взносы: надо ли начислять на премии к праздникам

02 марта 2017

Минфин разъяснил, надо ли начислять страховые взносы на суммы премий работникам к различным праздникам и памятным датам.

28 февраля

Суточные в иностранной валюте: когда удерживается НДФЛ

28 февраля 2017

Минфин разъяснил порядок удержания НДФЛ при выплате суточных в иностранной валюте.

Материальная помощь обучающимся: надо ли удерживать НДФЛ

28 февраля 2017

Минфин разъяснил, удерживается ли НДФЛ, если образовательной организацией осуществляется выплата материальной помощи обучающимся лицам.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Обособленные территории (+ видео)

28 февраля 2017

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 указать, что сотрудник работает территориально удаленно, но эта территория не является самостоятельным подразделением организации?

27 февраля

В России около 4,9 млн. работников получают зарплату на уровне МРОТ

27 февраля 2017

Об этом сообщила сегодня вице-премьер РФ Ольга Голодец в ходе Российского инвестиционного форума в Сочи.

22 февраля

ФСС внесет поправки в формы реестров для выплаты больничных и декретных пособий

22 февраля 2017

Указанные реестры сдаются в ФСС работодателями «пилотных» регионов, то есть субъектов РФ, перешедших на прямые выплаты социальных пособий непосредственно из Фонда.

21 февраля

Подарки сотрудникам: надо ли начислять страховые взносы

21 февраля 2017

Минфин пояснил, облагаются ли страховыми взносами подарки сотрудникам в денежной форме, выданные по договорам дарения, заключенным в письменной форме

20 февраля

Страховые взносы: надо ли начислять на выплаты по лицензионному договору на ПО

20 февраля 2017

ФНС разъяснила, относится ли к объекту обложения страховыми взносами вознаграждение в рамках лицензионного договора на распространение программного обеспечения.

1
346
347
348
417

Новые комментарии

Забытая декларация

03 часа назад

Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях

Мало загруженный сотрудник) в обед можно полазить по интернету

Наш 1С-ник

09 часов назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Да хватит уже об оплате аренды поездов. Уже всё разобрано на этом форуме. Есть и другие темы. Как бороться с диктатурой правления нарушающих нормы законов (оплата взносов). Как бороться со злостными неплательщиками по нормам закона ФЗ 338

Бухгалтерёнок

14 часов назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как учитывать эквайринговые операции при УСН + НДС

Просто садим все на 62.02, на нужный договор через 000 сч., когда проводим реализацию, эти авансы зачитываются и на конец месяца (квартала) выводится сальдо.

Подозрительный консультант

17 часов назад

Утвержден закон о запуске СПОТ с 1 июня 2026 года

Не распространяется. Новые правила ввоза товаров из ЕАЭС действуют только в отношении импорта продукции, осуществляемого путем перевозки автомобильным транспортом. Если товары из стран-участников ЕАЭС ввозятся в страну морским, железнодорожным или воздушным транспортом, то СПОТ на такой импорт не распространяется. Хотя в Минфине заявили, что в дальнейшем систему могут распространить и на другие виды транспорта, но не сейчас.

Муза программиста

17 часов назад

Когда работник может требовать возмещения морального вреда

По сути работнику доказывать ничего не нужно. достаточно предоставить доказательства того, что работодатель нарушил какую-либо норму ТК РФ, которая так или иначе касается работника. Если есть нарушение, то есть и моральный вред. Судебная практика исходит из того, что при любом нарушении работнику причиняется моральный ущерб. А величину этого ущерба вправе определять уже сам суд.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос