На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции о системе учета и расчета отпусков в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3).

Согласно статье 72.2 ТК РФ, под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Приостановка работы может возникнуть по вине работника, по вине работодателя или по независящим от работника и работодателя причинам. Под отстранением от работы, согласно статье 76 ТК РФ, признается временное отстранение работника от выполнения должностных обязанностей по инициативе работодателя до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы. 

Согласно статье 128 ТК РФ, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением сторон. Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска за свой счет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 1 января 2022 года вступили в силу изменения в порядке оформления больничных листов и в правилах электронного документооборота с ФСС РФ при назначении пособий. Эксперты 1С рассказывают о новом порядке взаимодействия с ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

В учетных решениях «1С:Предприятие» поддерживается порядок исчисления пособий и взаимодействие с ФСС в соответствии с законодательством РФ. О поддержке изменений взаимодействия по социальному документообороту (СЭДО) с ФСС см. в «Мониторинге законодательства».

Учебный центр № 1 фирмы «1С» приглашает бухгалтеров, кадровиков и управленцев на вебинар «Социальный электронный документооборот на практических примерах».

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции об оплате труда при вахтовом методе работы в "1С:ЗУП 8"(ред. 3).

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции о cоциальном электронный документообороте с ФСС по выплате пособий с 2022 года.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции о новом в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3).

.

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц вместо прежних 12 792 руб. Рассказываем, на какие выплаты влияет повышение МРОТ и какие перерасчеты нужно сделать. Если не вносить корректировки в связи с увеличением МРОТ и не доплачивать сотрудникам, компанию могут оштрафовать на сумму 50 000 руб.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции oб особенностях начисления выплат работникам в особых условиях труда в "1С:ЗУП 8" (ред. 3).