Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «пособие по временной нетрудоспособности»

Согласно ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с 1 января 2023 года Социальный фонд России направляет сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, организации-страхователю в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Правительство дополнило правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.

Минтруд разъяснил, учитывают ли выплаты по временной нетрудоспособности в доходе семьи при назначении универсального детского пособия.

В Госдуму поступили поправки в закон об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (от 29.12.2006 № 255-ФЗ), которые изменяют правила оплаты больничных предпринимателям, адвокатам и нотариусам.

В учетных решениях «1С:Предприятие 8» поддерживается возможность редактирования отметки об отправке документа Ответ на входящий запрос СФР для расчета пособия в карточке входящего запроса.

Депутаты Госдумы подготовили поправки в закон обязательном социальном страховании (от 29.12.2006 № 255-ФЗ), которые смягчают условия получения  пособий для ИП, адвокатов, КФХ и иных самозанятых.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что в 2024 году существенно вырастут максимальные размеры больничных и детских пособий, выплачиваемых работающим гражданам.

Минтруд предложил дополнить правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.

Эксперты Роструда разъяснили, продлевается ли время межвахтового отдыха на количество дней временной нетрудоспосбоности, если он заболел в период такого отдыха и оформил больничной листок.

СФР разъяснил, может ли работодатель рассчитать страховой стаж работника для целей исчисления пособий по сведениям из двух трудовых книжек, предъявленных этим работником.