Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
права работников
Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
детские пособия
1С:Зарплата и управление персоналом
пособие по временной нетрудоспособности
налоговый агент по ндфл
НДФЛ
больничное пособие
заработная плата
обзор бухгалтерских событий
обзор новостей
1
9
10
11
54
28 ноября
Каких сотрудников работодателям запрещено направлять в служебные командировки
28 ноября 2024
Минтруд уточнил, каких сотрудников работодатель не вправе направлять в служебные командировки
27 ноября
Вправе ли работодатель регулярно отказывать работнику в предоставлении отпуска летом
27 ноября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставлять работнику отпуска только в осенне-весенний период и отказывать в отпуске летом.
19 ноября
Может ли самозанятый получить компенсацию за сокращение у бывшего работодателя
19 ноября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сокращенный работник обратится к бывшему работодателю за выплатой компенсации за второй месяц поиска работы, если он зарегистрировался в качестве самозанятого.
Госдума может расширить перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск
19 ноября 2024
Группа депутатов и сенаторов подготовила поправки в статью 128 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск (то есть без сохранения заработной платы).
15 ноября
Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск за сдачу нормативов ГТО
15 ноября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск работникам, которые успешно сдали нормативы ГТО и получили золотой, серебряный или бронзовый знак.
11 ноября
Можно ли оформить дополнительный отпуск отдельно от основного
11 ноября 2024
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель вносить в график отпусков дни дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно от основного отпуска.
09 ноября
Может ли работодатель отказаться перечислять зарплату на кредитную карту работника
09 ноября 2024
Минфин разъяснил, вправе ли работник потребовать от работодателя перечислять его заработную плату на кредитную карту.
07 ноября
Какие периоды включают в отпускной стаж
07 ноября 2024
Роструд разъяснил, какие периоды включаются в стаж для очередного оплачиваемого отпуска, а какие нет.
01 ноября
Когда работодатель вправе депремировать работника
01 ноября 2024
Роструд разъяснил, когда работодатель вправе депремировать работника.
31 октября
Может ли работодатель устанавливать правила деления отпусков в организации
31 октября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при составлении графика отпусков требовать, чтобы при разделении отпуска первая часть была не менее 14 календарных дней.
Показать еще
1
9
10
11
54
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами