Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
права работников
Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
детские пособия
1С:Зарплата и управление персоналом
пособие по временной нетрудоспособности
налоговый агент по ндфл
НДФЛ
больничное пособие
заработная плата
обзор бухгалтерских событий
обзор новостей
1
52
53
54
55
16 декабря
У граждан РФ может быть одновременно два действующих загранпаспорта
16 декабря 2015
Теперь любой гражданин РФ вправе получить второй загранпаспорт без изъятия (либо объявления недействительным) первоначально оформленного паспорта.
15 декабря
Утвержден МРОТ на 2016 год
15 декабря 2015
Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ установлен Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2016 год.
26 ноября
Утверждена форма уведомления, которое представляется работодателю для получения социальных вычетов по НДФЛ
26 ноября 2015
С 1 января 2016 года начнет действовать новая редакция п. 2 ст. 219 НК РФ, согласно которой физлица смогут обратиться к работодателю до окончания календарного года за получением социальных вычетов, в том числе, на обучение и на лечение.
24 июля
Родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, нужно предоставлять ежегодный отпуск в удобное для него время
24 июля 2015
Федеральный закон от 13.07.2015 № 242
-
ФЗ внес в Трудовой кодекс РФ новую статью 262.1, посвященную предоставлению отпуска лицам, воспитывающим детей
-
инвалидов.
14 июля
Работники смогут инициировать банкротство работодателя
14 июля 2015
В Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее – Закон о банкротстве) внесен ряд изменений, согласно которым работники могут инициировать банкротство своего работодателя (Федеральный закон от 29.06.2015 № 186-ФЗ).
07 апреля
Вычеты по НДФЛ на лечение и обучение можно будет получать у работодателя
07 апреля 2015
Поправки в статью 219 НК РФ о социальных налоговых вычетах по НДФЛ внесены Федеральным законом от 06.04.2015 № 85-ФЗ.
29 декабря
При нанесении вреда третьему лицу с виновного работника может быть взыскан только один средний заработок
29 декабря 2014
К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в Определениях от 29.09.2014 № 14-КГ14-13, № 14-КГ14-12.
19 декабря
Работодатель не предоставит имущественный вычет по выплатам, осуществляемым работнику после увольнения
19 декабря 2014
Разъяснения приведены в письме Минфина России от 05.11.2014 № 03-04-06/55651.
01 октября
Мать двоих детей может выбрать любое время для ежегодного отпуска
01 октября 2014
К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в своем решении от 17.06.2014 № АКПИ14-440.
12 сентября
Выплатить работнику отпускные следует за три календарных дня до начала отпуска
12 сентября 2014
В письме от 30.07.2014 № 1693-6-1 Роструд пришел к выводу, что сроки для оплаты отпуска, указанные в статье 136 ТК РФ, считаются в календарных днях.
Показать еще
1
52
53
54
55
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами