В Законопроекте № 611448-6, принятом во втором чтении Госдумой, определен максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (НС и ПЗ) на 2015-2017 годы, который исчисляется в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

В письме от 06.08.2014 № 17-4/В-369 Минтруд России рассмотрел вопрос о том, облагаются ли страховыми взносами проценты, начисленные за несвоевременную выплату работнику зарплаты.

Минтруд России в письме от 18.08.2014 № 17-4/В-391 назвал условие, при котором оплата (полностью либо частично) путевок в оздоровительные лагеря для детей работников не облагается страховыми взносами.

Данный вывод содержится в постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 23.09.2014 по делу № А79-9759/2013.

До недавнего времени вопрос, нужно ли начислять страховые взносы на суммы расходов на пособия, не принятые ФСС к зачету, оставался открытым. В судебной практике однозначного мнения не было достаточно долго, пока в определении от 29.08.2014 № 301-ЭС14-253 ВС РФ не сформировал свою позицию: незачтенное пособие следует облагать страховыми взносами. Теперь к аналогичному выводу пришли и контролирующие органы (письмо Минтруда России от 03.09.2014 г. № 17-3/ООГ-732).

В письме от 04.09.2014 № 17-3/В-424 Минтруд России дал разъяснения по вопросам начисления страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред 3.0) при увольнении сотрудника удержать отпускные, начисленные за неотработанные дни? Почему при этом не возмещаются НДФЛ и страховые взносы?

К такому выводу пришел Арбитражный суд Поволжского округа в своем постановлении от 04.09.2014 № А65-28256/2013.

Данный вывод содержится в Определении Верховного Суда РФ от 27.08.2014 по делу № 309-ЭС14-82.

Разъяснения по данному вопросу содержатся в письме Минфина России от 09.06.2014 № 03-03-06/1/27634.