Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом обязанности работодателя, страница 4 | БУХ.1С

1
3
4
5
10

23 октября

Обязан ли работодатель создавать уголок по охране труда

23 октября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, является ли уголок по охране труда обязательным в организации.

21 октября

Обязан ли работодатель разрабатывать Положение об обеспечении работников предприятия СИЗ

21 октября 2024

Эксперты Роструда пояснили, обязан ли работодатель разрабатывать Положение об обеспечении работников предприятия средств индивидуальной защиты (СИЗ) или достаточно приказа об утверждении норм выдачи СИЗ.

18 октября

Должен ли работодатель разрабатывать инструкции по охране труда для каждой должности

18 октября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель разрабатывать инструкции по охране труда для каждой должности.

12 сентября

Вправе ли работодатель выборочно устанавливать нормы труда

12 сентября 2024

Минтруд уточнил, вправе ли работодатель установить нормы труда выборочно, например, только для работников отдельных подразделений.

Работодателям установили требования к размещению аптечек на предприятиях

12 сентября 2024

Минтруд утвердил для работодателей требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи работникам.

02 сентября

Каких работников работодатель должен освободить от работы на период проведения выборов или референдума

02 сентября 2024

Роструд разъяснил, каких работников работодатель должен освободить от работы на период проведения выборов или референдума.

22 августа

Необеспечение особых условий труда работнику с инвалидностью не всегда грозит штрафом работодателю

22 августа 2024

Какая ответственность грозит работодателю за необеспечение особых условий труда работнику с инвалидностью, если при трудоустройстве он скрыл факт наличия инвалидности, не представил справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.

21 августа

В каких случаях работодатель может отстранить работника от работы

21 августа 2024

Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель может отстранить работника от работы.

20 августа

Может ли сотрудник продолжать работать во вредных условиях труда после получения инвалидности

20 августа 2024

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель переводить работника, занятого на рабочем месте с вредными условиями труда (класс вредности 3.1), на другое рабочее место, если после травмы он получил I группу инвалидности.

14 августа

Какие формы отчетов нужно применять при представлении сведений в службу занятости в 2024 году

14 августа 2024

Минтруд разъяснил, какие формы отчетов должны применять работодатели при представлении сведений в службу занятости в 2024 году.

1
3
4
5
10

Новые комментарии

Чиновник из Минфина

30 минут назад

Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому

Так я не про конкретно этого товарища из спора, я в принципе интересуюсь. То есть товарища назначили дежурным, ему гарантировали двойную оплату, согласно решению суда дежурство это работа. Товарищ на звонки не отвечает. Какое максимальное наказание нужно применять?

Прижимистый главбух

13 часов назад

Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому

а он не отвечает в свой выходной или в свое рабочее время?

Чиновник из Минфина

01 час назад

Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня

Если работник ищет справедливости на работе, то пусть ищет новую работу.

Чиновник из Минфина

13 часов назад

Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому

Интересно, а если дежурный работник не отвечает на звонки в течении 4 часов (не важно по какой причине - разрядился телефон, забыл его или поставился беззвучный/авиа режим), то можно ли его уволить за прогул?

Взаиморасчеты с волонтерами НКО

02 часа назад

Расчеты с волонтерами в «1С:Бухгалтерии НКО 8»

Добрый день! А если волонтер приобрел ТМЦ, которое нужно поставить на баланс? В 1с в "Выплате компенсации волонтеру" отражается только счет 26.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос