Публикации по теме «права работников» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 77

1
76
77
78
147

08 сентября

Включают ли в рабочее время затраты времени на дорогу от проходной до рабочего места

08 сентября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, включается ли в рабочее время затраты времени на передвижение работника по территории предприятия от проходной до непосредственного места работы, переодевание в спецодежду, прием душа и умывание после рабочей смены.

06 сентября

Как оформить согласие сотрудников на кадровый электронный документооборот

06 сентября 2022

Эксперты Роструда пояснили, достаточно ли получить скан письменного согласия сотрудника на переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО), если такая возможность будет предусмотрена в Положении о кадровом электронном документообороте.

Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска по своей инициативе

06 сентября 2022

ФСС разъяснил, вправе ли работодатель отозвать сотрудницу из отпуска по беременности и родам по своей инициативе.

03 сентября

Какие работники вправе работать неполный рабочий день

03 сентября 2022

Минтруд уточнил, какие категории работников вправе работать неполный рабочий день.

02 сентября

Как оплачивают больничные беременным сотрудницам

02 сентября 2022

ФСС напомнил порядок оплаты листком временной нетрудоспособности беременным женщинам, проходящим лечение или обследование.

31 августа

Должен ли работник возвращать переплату по зарплате, возникшую из-за технического сбоя

31 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель взыскивать с работника сумму переплаты по выплате в связи с увольнением, если данная переплата возникла из-за технического сбоя во время отправки платежного поручения.

30 августа

Можно ли предоставить новому работнику стандартные вычеты за периоды работы в другой компании

30 августа 2022

Минфин разъяснил, может ли работодатель предоставить новому работнику стандартные вычеты за весь календарный год, включая период работы на предыдущем месте трудоустройства.

Вправе ли сотрудник отказаться от обеда для сокращения времени работы

30 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник изъявить желание работать без перерыва на обед, если продолжительность рабочего времени у него составляет 6 часов.

26 августа

Должны ли работники подтверждать ознакомление с формой расчетного листка

26 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель ознакомить каждого работника под подпись с применяемой формой расчетного листка.

25 августа

Изменения для работодателей с 1 сентября 2022 года: новые правила и требования

25 августа 2022

С 1 сентября 2022 года для работодателей вводятся правила выполнения квот для трудоустройства инвалидов, новые нормы охраны труда, требования по защите персональных данных работников и выдаче им лечебно-профилактического питания.

1
76
77
78
147

Новые комментарии

Нервный внедренец

01 час назад

Повышение НДФЛ на пассивные доходы, технологический сбор на смартфоны и НДС на зарубежные онлайн-покупки: самые плохие новости недели

Да простому народу это вообще ни чем не грозит, у кого проценты по сбережениям могут быть выше 2,4 и 5,0 млн. Это ж сколько денег должно храниться на счетах? ???

Надменный главбух

07 часов назад

В 2027 году МРОТ может вырасти до 28 935 рублей

Пусть попробуют сами прожить, а пенсии почему минимальные, не доводят до прож, минимума, особенно инвалидам.

Душка из бухгалтерии

08 часов назад

Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях

Рабочее время установлено трудовым договором. А совещания проводятся как правило перед началом рабочего дня или после его окончания, что бы не нарушать рабочий процесс. И если совещание проводят в нерабочее время, то оплачивать его нужно по правилам сверхурочной работы. За первые два часа - не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Сам себе кассир

08 часов назад

Контроль за производителями маркируемых товаров с 6 июля 2026 года: кого и как будут проверять

Последствия будут гораздо печальнее, нежели чем просто уплата штрафа. Если производитель не представит в «Честный знак» согласие на посещение места производства продукции или представит такое согласие за пределами установленного срока, ЧЗ заочно примет решение, что компания не является производителем товара. Соответственно, ей откажут в заказе кодов идентификации, что придете к прекращению деятельности.

Рыжая из бухгалтерии

08 часов назад

Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей

Повышенно оплачивать не нужно, просто оплата как рабочего времени

Производственный календарь

Календарь бухгалтера