Главная
Публикации
права работников
Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8
поправки в НК РФ
НДС
НДФЛ
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Предприятие 8
налог на прибыль
онлайн-касса
изменения в законодательстве
обзор новостей
1
7
8
9
141
10 марта
Можно ли оформить работнику однодневный отпуск за свой счет в день увольнения
10 марта 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить работнику в день увольнения однодневный отпуск без сохранения заработной платы.
06 марта
Упрощенные правила уплаты НДС при УСН, страховые взносы для глав КФХ и запрет на увольнение главбуха: самые хорошие новости недели
06 марта 2026
Редакция БУХ.1С традиционно напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.
В какой срок работник вправе отозвать заявление о переводе на другую должность
06 марта 2026
Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого времени работник вправе отозвать заявление о переводе на нижестоящую должность.
05 марта
Вправе ли работодатель сократить декретницу в случае слияния с другой компанией
05 марта 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в случае слияния с другой компанией, если после реорганизации сокращается ее должность.
Как работодатель должен оплачивать работу в нерабочий праздничный день
05 марта 2026
Минтруд уточнил, как работодатель должен оплачивать работу в нерабочий праздничный день.
03 марта
Может ли организация уволить главбуха из-за присоединения к другой компании
03 марта 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация уволить главного бухгалтера из-за реорганизации путем присоединения к другой компании.
01 марта
Может ли работодатель установить перерыв на обед более двух часов для работников с гибким графиком
01 марта 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель локальным нормативным актов установить продолжительность перерыва для отдыха и питания более двух часов для работников, которые работают в режиме гибкого рабочего времени.
20 февраля
Обязан ли работник прилагать к справке-вызову заявление о предоставлении учебного отпуска
20 февраля 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник писать заявление о предоставлении учебного отпуска и прилагать его к справке-вызову.
19 февраля
Вправе ли сотрудник, имеющий ребенка-инвалида, менять график работы несколько раз в году
19 февраля 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, имеющий ребенка-инвалида в возрасте до 14 лет, обращаться к работодателю с заявлением об изменении графика работы несколько раз в течение года.
18 февраля
Обязан ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы при работе за компьютером
18 февраля 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы работникам при работе за компьютером.
Показать еще
1
7
8
9
141
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами