Расчет заработной платы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель выплатить работнику неполную сумму заработной платы сославшись на штрафы за опоздание.

Минтруд уточнил, когда размер удержаний из заработной платы может превышать 50% от начисленной работнику суммы.

Минтруд разъяснил, учитывают ли при расчете среднего заработка двойную оплату, произведенную за работу в выходные во время командировки.

Заработная плата выплачивается через каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3., как заполнить документы для корректного расчета итогового начисления за месяц с учетом особенностей налогообложения доходов с 2025 года.

Минфин уточнил, как ИП, оказывающий услуги общественного питания, должен определять среднемесячный размер выплат работникам в целях применения освобождения от НДС.

Сотруднице из-за технического сбоя программного обеспечения неверно рассчитали заработную плату, выплатив ее в излишнем размере. Причиной переплаты стала ошибка в табеле учета рабочего времени, в котором необоснованно были учтены неотработанные сотрудницей дни. В следующем месяце работодатель выплатил зарплату в меньшем объеме, уменьшив сумму выплаты на величину ранее допущенной переплаты. Посчитав действия работодателя незаконными и нарушающими ее права, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала обязать работодателя выплатить ей недостающую часть зарплаты.

Выплатить зарплату за декабрь 2024 года организации и ИП должны по особым правилам, обусловленным продолжительными новогодними каникулами, которые начнутся уже в последнем месяце уходящего года. То же самое касается и уплаты НДФЛ с зарплаты, начисленной работникам за декабрь. Рассказываем, как правильно выплатить декабрьскую зарплату, уплатить с нее НДФЛ, а также отразить зарплату и налог в обязательной отчетности.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель при расчете среднего заработка для оплаты командировочных дней учитывать доплату за работу в выходные и праздничные дни, полученную работником в прошлом месяце.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель пересчитать отпускные, выплаченные работнику, если в период его отпуска в организации повысили оклады.

Учебный центр №1 фирмы «1С» приглашает расчетчиков и кадровиков на обновленный очный курс «Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», который пройдет с 26 по 29 августа 2024 года.