Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Трудовые договоры
Показаны публикации, отмеченные тегом «
увольнение
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
трудовые споры
трудовые отношения
трудовые договоры
ТК РФ
срочный договор
права работников
1С:Зарплата и управление персоналом
мобилизация
дистанционный работник
1
6
7
8
11
28 августа
Суд восстановил на работе сотрудника, уволенного по заявлению с открытой датой
28 августа 2019
Увольнение работника по заявлению без указания даты, которое было написано еще при заключении трудового договора, является незаконным.
15 августа
Надо ли согласовывать с работодателем дату полагающегося отгула
15 августа 2019
Московский городской суд признал, что работник не вправе без разрешения работодателя самостоятельно воспользоваться полагающимся ему отгулом (апелляционное определение от 18.06.2019 № 33-26458/2019).
05 августа
Когда можно уволить сотрудника на больничном
05 августа 2019
Роструд рассказал, можно ли уволить сотрудника по собственному желанию в период его одновременного нахождения в отпуске и на больничном.
01 августа
ВС РФ рекомендовал не увольнять за прогулы, а наказывать менее жестко
01 августа 2019
Судьи отметили, что работодатель обязан оценивать тяжесть проступка работника и обстоятельства, при которых он был совершен.
17 мая
Каждый второй россиянин готов сменить работу из-за зарплаты
17 мая 2019
Такие данные опроса приводит Роструд на ведомственном сайте.
13 мая
Может ли работодатель уволить совместителя предпенсионного возраста
13 мая 2019
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация уволить внешнего совместителя предпенсионного возраста в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
01 мая
Если вы не смогли попасть в офис, можно вообще не ходить на работу
01 мая 2019
К такому неожиданному выводу пришел Московский городской суд (апелляционное определение от 02.04.2019 № 33-14952/2019), рассмотрев дело об увольнении сотрудника за прогул.
22 марта
Когда расторгается срочный трудовой договор с открытой датой
22 марта 2019
Минтруд уточнил, когда расторгается срочный трудовой договор с работником, которого наняли на время отсутствия основного сотрудника.
21 марта
Когда работодатель может уволить работника в период отпуска или болезни
21 марта 2019
Об этом сообщает Минтруд в письме от 07.03.2019 № 14-2/В-139.
19 марта
Предпенсионный возраст: предпенсионеры получили право на алименты по нетрудоспособности
19 марта 2019
Президент РФ Владимир Путин утвердил законодательные поправки, которые распространяют на граждан предпенсионного возраста право на алименты по нетрудоспособности.
Показать еще
1
6
7
8
11
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
