Зарплата при различных системах оплаты труда, страница 105 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
104
105
106
114

06 июля

Микропредприятиям разрешат не принимать положения об оплате труда

06 июля 2016

В Трудовой кодекс РФ вносится новая глава 48¹, устанавливающая особенности регулирования труда у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

Руководство госорганизаций будут увольнять за завышение зарплат: новые поправки в ТК РФ

06 июля 2016

В ТК РФ внесены поправки, которые расширяют перечень организаций, обязанных устанавливать предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их замов, а также главбухов, и среднемесячной зарплаты работников.

05 июля

Порядок выплаты зарплаты: как накажут работодателей за задержку

05 июля 2016

Президент подписал закон с поправками в КоАП, Трудовой и Гражданский процессуальный кодексы РФ, которые ужесточают ответственность работодателей за задержку зарплаты.

01 июля

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7 500 рублей

01 июля 2016

С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда повышен до 7 500 рублей, что на 21% больше прежнего показателя (6 204 рубля).

23 июня

Оплата труда в неденежной форме: порядок налогового учета

23 июня 2016

Минфин уточняет порядок налогового учета расходов на оплату труда, произведенных в неденежной форме.

15 июня

Предельный срок выплаты зарплаты и новые санкции за ее просрочку: к чему готовиться работодателям

15 июня 2016

Сегодня депутаты Госдумы одобрили поправки в КоАП, Трудовой и Гражданский процессуальный кодексы РФ, которые ужесточают ответственность работодателей за задержку зарплаты.

Микропредприятия освободят от положений об оплате труда и о премировании

15 июня 2016

Депутаты Госдумы одобрили во втором (основном) чтении поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие особенности регулирования труда у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

08 июня

Власти уточнят сроки выплаты зарплат и повысят компенсацию за просрочку

08 июня 2016

Комитет Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил поправку в ТК РФ, увеличивающую размер денежной компенсации за каждый день просрочки зарплаты.

03 июня

10 июня истекает срок сдачи СЗВ-М за май

03 июня 2016

Не позднее 10 июня страхователи должны представить в территориальные органы ПФР сведения о каждом застрахованном лице за май 2016 года по форме СЗВ-М.

02 июня

Принят закон, увеличивающий МРОТ с 1 июля

02 июня 2016

В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2016 года составит 7 500 руб.

1
104
105
106
114

Новые комментарии

Бухгалтер на пенсии

04 часа назад

Изменения в платежных поручениях на уплату налогов с 1 апреля 2026 года

А какую задачу/проблему решали этими изменениями? Или задача была добавить проблем?)

Блондинка по зарплате

09 часов назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Замечание - это дисциплинарное наказание. Такое наказание к работнику могут применять только за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей. Привлечение же работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. При отсутствии согласия работника выйти на работу в праздничные дни работодатель не может обязать его работать в этот период. И отказ от работы в праздники не считается невыполнение трудовых обязанностей.

Кредиторка

09 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В рамках трудовых отношений работодатели обязаны платить за работников НДФЛ и страховые взносы со всех выплат и вознаграждений. По договорам ГПХ при наличии у исполнителя статуса самозанятого работодатели никаких налогов за исполнителей не платят. Поэтому работодатели часто маскируют трудовые отношения под выполнение работ самозанятыми в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.

Кредиторка

09 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

С самозанятым можно заключить только договор ГПХ. Но такой договор не должен содержать в себе признаки трудового договора. По договору ГПХ самозанятого нельзя обязать соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения работодателя. Ему нельзя выплачивать зарплату и премии, нельзя назначать отпуска и график работы. Иначе договор ГПХ переквалифицируют в трудовой договор.

Милый мой бухгалтер

09 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Два парашюта и один спасательный жилет.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос