Зарплата при различных системах оплаты труда

С 24.06.2014 для признания иностранного гражданина, работающего в IT-организации, высококвалифицированным специалистом (далее – ВКС) достаточно, чтобы его зарплата в год составляла не менее 1 миллиона рублей (Федеральный закон от 23.06.2014 № 164-ФЗ).

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 19 июня 2014 г. "Учет выплат в программах системы “1С:Предприятие 8”».

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» используется термин «аванс». Насколько верно употребление слова «аванс» по отношению к выплате первой части зарплаты?

В письме от 31.03.2014 № 03-04-06/14217 Минфин России рассмотрел вопрос о том, можно ли работнику предоставить вычет по НДФЛ на ребенка, если ребенок вступил в брак.

Сотруднику компенсируют авиаперелеты: бухгалтерский учет

Готового алгоритма для расчета заработной платы сотрудников, работающих вахтовым методом, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» нет. Тем не менее, некоторые настройки позволят создать необходимый механизм и упростят труд бухгалтера по зарплате. О том, как их сделать, мы расскажем в этой статье, которая подготовлена по материалам 1С:Лектория. Пользователи 1С:ИТС ПРОФ могут просмотреть видеозапись мероприятия и расписание семинаров на сайте its.1c.ru.

Об удержании алиментов из зарплаты и пособия по временной нетрудоспособности

В недавно опубликованных письмах от 13.10.2011 № 22-2/377333-782, от 03.08.2011 № 13-1/355166-41 Минздравсоцразвития России разъяснило два момента, которые необходимо учитывать в практической деятельности любой организации.

В письме от 17.02.2011 N 03-03-06/1/105 Минфин России разъяснил следующую ситуацию. Если организация расположена в районе, не отнесенном к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, но в котором начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, и при этом работодатель оплачивает своим работникам проезд к месту проведения отпуска и обратно, то суммы соответствующей компенсации включаются в расходы на основании п. 7 ст. 255 НК РФ.

Расходы на выплату надбавок, обусловленных районным регулированием оплаты труда, надомнику, проживающему в районе Крайнего Севера, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда организацией - работодателем, даже если она расположена в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера. Об этом сказано в письме Минфина России от 13.11.2010 № 03-03-07/39.