Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Зарплата при различных системах оплаты труда
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
права работников
заработная плата
выплата зарплаты
повышение мрот
минимальная зарплата
прожиточный минимум
МРОТ
индексация заработной платы
повышение заработной платы
1
14
15
16
113
09 сентября
Можно ли установить разные оклады для сотрудников с одинаковой должностью из разных подразделений
09 сентября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить разные оклады сотрудникам, занимающим одну и ту же должность (с одинаковой трудовой функцией), но работающим в разных структурных подразделениях.
02 сентября
С 1 сентября вступили в силу новые требования к оплате сверхурочной работы
02 сентября 2024
Минтруд предупредил работодателей, что с 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, которые конкретизируют порядок оплаты сверхурочной работы.
30 августа
Закон о повышении МРОТ, упрощенная аккредитация малых ИТ-компаний и выходной для родителей школьников: самые хорошие новости недели
30 августа 2024
Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.
29 августа
Должен ли работодатель оплачивать день прохождения работником медосмотра, если он выпал на выходной
29 августа 2024
Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать день прохождения работником медосмотра, если он выпал на выходной.
27 августа
Депутаты вновь предложили повысить МРОТ до 30 000 рублей
27 августа 2024
Депутаты Госдумы подготовили законопроект, который предполагает повышение минимального размера оплаты труда до 30 000 рублей.
26 августа
Какие выплаты положены работнику-предпенсионеру при сокращении
26 августа 2024
Минтруд уточнил, какие выплаты положены работнику-предпенсионеру при сокращении.
23 августа
Сколько раз в месяц работодатель должен выдавать расчетные листки работникам
23 августа 2024
Роструд разъяснил, сколько раз в месяц работодатель должен выдавать расчетный листок работникам.
22 августа
Может ли работодатель устанавливать собственные правила переноса даты выплаты зарплаты
22 августа 2024
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель установить в своих локальных нормативных актах, что если дата выплаты зарплаты пришлась на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится в первый рабочий день после этот выходного или праздничного дня.
19 августа
Когда невыплата зарплаты руководителю не является нарушением ТК РФ
19 августа 2024
Роструд разъяснил, является ли нарушением трудового законодательства невыплата заработной платы руководителю (директору) организации, который является ее единственным учредителем.
Как оплачивается сверхурочная работа в выходной день
19 августа 2024
Минтруд уточнил, как оплачивается работа в выходной день в течение 12 часов, если работнику установлен восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя.
Показать еще
1
14
15
16
113
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами