Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Зарплата при различных системах оплаты труда
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
права работников
заработная плата
выплата зарплаты
повышение мрот
минимальная зарплата
прожиточный минимум
МРОТ
индексация заработной платы
повышение заработной платы
1
4
5
6
112
11 июля
При внедрении наставничества работодателям следует доработать систему оплаты труда
11 июля 2025
Роструд предупредил работодателей, применяющих наставничество, что размеры и условия выплаты за наставничество должны быть закреплены в действующей системе оплате труда.
08 июля
Размер задолженности работодателей по зарплате снизился более чем в 3 раза за 12 лет
08 июля 2025
Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила сегодня, приветствуя участников Всероссийского форума государственных инспекторов труда, что размер задолженности работодателей по заработной плате снизился более чем в 3 раза за 12 лет.
04 июля
Вправе ли ИП принимать локальные нормативные акты по вопросам оплаты наставничества
04 июля 2025
Роструд разъяснил, вправе ли индивидуальный предприниматель принимать локальные нормативные акты по вопросам оплаты наставничества.
Минюст планирует ускорить взыскание с работодателей долгов по зарплате
04 июля 2025
Минюст подготовил поправки в ТК РФ, которые изменяют порядок взыскания с работодателей долгов по заработной плате.
02 июля
Учреждениям сфер здравоохранения, науки и культуры пора сдавать отчет о зарплатах за II квартал 2025 года
02 июля 2025
Государственные и муниципальные компании, осуществляющие деятельность в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии должны представить в Росстат квартальный отчет о численности работников и оплате труда.
20 июня
В 2026 году МРОТ может вырасти на 20% и превысить 27 000 рублей
20 июня 2025
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил сегодня на полях ПМЭФ, что в 2026 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) может превысить 27 000 рублей.
17 июня
Может ли работодатель лишить работника премии из-за курения в неположенном месте
17 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель лишить работника премии на срок 6 месяцев из-за курения в неположенном месте.
10 июня
Вправе ли работник потребовать ознакомления с приказом о премировании
10 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, по каким правилам работодатель должен оформить приказ о премировании, и вправе ли работник ознакомиться с приказом.
08 июня
Работодателям ужесточили правила установления систем премирования
08 июня 2025
В статью 135 ТК РФ внесены поправки, которые ужесточают правила установления систем премирования в организациях.
06 июня
Вправе ли работодатель не индексировать зарплату сотрудницам в период их нахождения в декрете
06 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не индексировать заработную плату сотрудницам в период их нахождения в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком.
Показать еще
1
4
5
6
112
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами