Зарплата при различных системах оплаты труда

БУХ.1С напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей недели.

Минфин уточнил, надо ли платить страховые взносы с выплат гражданам РФ и иностранцам, работающим в филиале российской организации в Финляндии.

Граждане Армении с первого дня работы в России независимо от статуса являются застрахованными, в том числе в системе обязательного медицинского страхования, наравне с россиянами.

По сравнению со II кварталом текущего года величины прожиточного минимума практически не изменились.

Правительство своим распоряжением от 06.12.2017 №2716-р предписало повысить заработную плату бюджетникам.

В письме Минфина речь идет страховых взносах на обязательное пенсионное страхование в отношении выплат работникам плавсостава морских судов во время стоянки.

В 2017 году осуществлялась ограниченная поддержка некоторых конфигураций для расчета зарплаты. Поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях не планируется.

Об заявил первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.

Государство побуждает работодателей к постоянному увеличению заработной платы сотрудникам. Повышение зарплат идет несколькими путями. Во-первых, за счет увеличения показателей федерального и регионального МРОТ. Во-вторых, путем применения обязательной индексации. Наконец, по договоренности между работодателями и сотрудниками. Но обязаны ли работодатели применять все эти механизмы увеличения зарплат или могут легально сэкономить? Рассказываем.

Борис Титов также выступил против повышения пенсионного возраста.