1С:Предприятие 8: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 15

Учет НДФЛ с доходов дистанционных работников с 1 января 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

12 января 2024

С 1 января 2024 года доходы в пользу дистанционных сотрудников, работающих за границей, считаются доходами от источников в РФ, и работодатель обязан исчислять и уплачивать НДФЛ за дистанционных сотрудников, работающих по трудовым договорам. Эксперты 1С рассказывают о поддержке учета НДФЛ с доходов дистанционных работников с 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление дистанционного работника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

11 января 2024

Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя или иного обособленного структурного подразделения, а также вне стационарного рабочего места или объекта, находящегося под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления сотрудника на удаленную работу на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Заполнение подраздела 1.1 новой формы ЕФС-1 с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

10 января 2024

По данным с 1 января 2024 года работодатели должны представлять подраздел 1.1 (бывш. СЗВ-ТД) Раздела 1 новой формы ЕФС-1. Подраздел 1.1 направляется в СФР при приеме и увольнении сотрудника (при начале и окончании договора ГПХ) и при переводе сотрудника. Эксперты 1С рассказывают о поддержке подраздела 1.1 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как в 1С обновить производственный календарь и графики работы сотрудников на 2024 год

02 января 2024

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается производственный календарь и его автоматическое обновление при подключенной интернет-поддержке для пользователей 1С. На основании производственного календаря на 2024 год заполняются графики работы сотрудников на 2024 год.

Как передать сведения об удержанном НДФЛ за период с 23 по 31 декабря 2023 года из программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

29 декабря 2023

Для передачи данных об удержанном НДФЛ за установленный период в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрен документ «Отражение удержанного НДФЛ в бухучете». При обмене с учетной системой, поддерживающей универсальный формат обмена Enterprise Data, документ передаст сведения об удержанном НДФЛ без формирования проводок и движения по регистрам.

Поддержка новой формы ЕФС-1 с 2024 года в учетных решениях «1С:Предприятие 8»

27 декабря 2023

Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 утверждена новая форма ЕФС-1, которая вступает в силу с 1 января 2024 года. Отчитываться за периоды 2023 года в 2024 году необходимо уже по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы ЕФС-1 в учетных решениях «1С:Предприятие 8».

Справка о доходах и суммах налога физлица за 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

26 декабря 2023

По заявлению работника или физлица, получившего выплаты в налоговом периоде, или при увольнении сотрудника работодателю необходимо выдать «Справку о доходах и удержанных суммах налога» в бумажном или электронном виде. Эксперты 1С рассказывают, как сформировать справку о доходах для сотрудника за 2023 год на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Представление РСВ до 31 декабря 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

22 декабря 2023

До 31 декабря 2023 года расчеты по страховым взносам за периоды 2023 года можно представить по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, или по рекомендованной форме, приведенной в письме ФНС России от 26.09.2023 № БС-4-11/12322@. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается заполнение и передача в электронном виде обеих форм РСВ.

Обновление законодательных значений в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

20 декабря 2023

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается обновление законодательных значений при подключенной интернет-поддержке для пользователей 1С либо с обновлением программы 1С.

Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

12 декабря 2023

Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Любознательный инспектор

02 часа назад

Автоматический расчет страховых взносов за руководителя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Начисляются ли страховые взносы по травматизму с суммы дополнительно облагаемой базы руководителя? Из ФСС пришло требование о доначислении взносов. Правы ли они? И в какой строке Подраздела 2.1 ЕФС-1 сумму дополнительно облагаемой базы руководителя следует отразить?

Милый мой бухгалтер

04 часа назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Как по закону должны организовать очно заочное голосование по сбору целевых взносов ГСК?

Зарплатная терапия

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

Вам ничего не мешает договориться с работодателем о предоставлении отгула для прохождения планового приема в медорганизации. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Прохождение медосмотра - уважительная причина.

Кредиторка

Депутаты предложили изменить правила начисления страховых взносов

Так это никогда в качестве маркера социальной несправедливости и не трактовалось. Более того, установление предельной величины базы для начисления страховых взносов изначально трактовалось законодателями в качестве действенного механизма стимуляции работодателей к повышению зарплат своих работников. В идеале - чем выше зарплаты, тем меньше уплачиваемые в бюджет страховые взносы. Правда, внедрили эту величину для всех страхователей независимо от их доходов.

Мисс Кадровик

Условия выплаты больничных и детских пособий иностранным работникам могут изменить

Число выплачиваемых в пользу мигрантов социальных пособий наоборот планируют сократить, оптимизировав тем самым расходы СФР на выплату страхового обеспечения. Сейчас постоянно и временно проживающие на территории России мигранты получают больничные пособия на равных с гражданами условиях. Законодатели предлагают ужесточить эти условия, добавив к ним обязательную уплату взносов за 6 месяцев до наступления страхового случая.