1С:Предприятие 8: статьи с тегом НДФЛ, страница 3

Поддержка изменений в учете НДФЛ и страховых взносов с 2025 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

10 декабря 2024

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 продолжается поддержка многочисленных изменений в учете НДФЛ и страховых взносов с 2025 года. Подготовка к изменениям в учете НДФЛ с 2025 года началась с версий 3.1.30.81 и 3.1.30.32.

Зарплата и НДФЛ за декабрь 2024 года: сроки перечисления и подготовка отчетности

02 декабря 2024

Выплатить зарплату за декабрь 2024 года организации и ИП должны по особым правилам, обусловленным продолжительными новогодними каникулами, которые начнутся уже в последнем месяце уходящего года. То же самое касается и уплаты НДФЛ с зарплаты, начисленной работникам за декабрь. Рассказываем, как правильно выплатить декабрьскую зарплату, уплатить с нее НДФЛ, а также отразить зарплату и налог в обязательной отчетности.

Подготовка к изменениям в учете НДФЛ с 2025 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 ноября 2024

Федеральный закон от 12.07.2024 №176-ФЗ внес изменения в НК РФ, которые вступят в силу с 1 января 2025 года. Эксперты 1С рассказывают о подготовке к налоговой реформе – 2025 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Зарплатная отчетность за 9 месяцев 2024 года: возврат налога, смена адреса организации и перевод на удаленную работу

22 октября 2024

1 октября 2024 года началась отчетная кампания за 9 месяцев 2024 года. Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы по представлению «зарплатной» отчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3: как передать в ФНС для удержания налога информацию об НДФЛ со стоимости натурального дохода

05 июля 2024

Согласно пункту 5 статьи 226 НК РФ, при невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога в течение налогового периода, налоговый агент обязан сообщить налогоплательщику и ФНС о невозможности удержать налог. Для этого в расчете 6-НДФЛ за год необходимо заполнить Раздел 4 в Приложении 1 («Справка о доходах и суммах налога физического лица»).

Учет доходов в натуральной форме в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

21 мая 2024

Сотрудники организации на безвозмездной основе могут получать доходы, не связанные с оплатой труда - в виде оплаты стоимости питания, проезда, коммунальных и других услуг. Эксперты 1С рассказывают, как зарегистрировать доход в натуральной форме и учесть НДФЛ и страховые взносы с его стоимости в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Налогообложение суточных в 2024 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»

27 апреля 2024

С 2024 года от НДФЛ освобождены суточные при разъездном характере работы, надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных в размере не более 700 рублей за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) на территории РФ, но не более 2 500 рублей. Приказом ФНС для суточных установлен новый код дохода «2017», который применяется с 2024 года и отражается в расчете 6-НДФЛ с I квартала 2024 года. Эксперты 1С рассказывают о поддержке нового кода дохода в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Налогообложение доходов в виде материальной выгоды в 2024 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

15 февраля 2024

С 1 января 2024 года доходы в виде материальной выгоды должны облагаться НДФЛ. Для корректного расчета сумм доходов и НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо проверить ранее указанные сведения в зарегистрированных договорах займа сотрудникам.

Как в 2024 году отражать в бухгалтерском учете начисленный НДФЛ

01 февраля 2024

Законодательство о налогах и сборах с 2024 года требует исчислить и удержать НДФЛ работников в момент выплаты. Каким образом эти изменения влияют на бухгалтерский учет обязательств перед работниками и бюджетной системой? Вопрос рассматривают эксперты 1С.

Как подготовить сведения об удержанном НДФЛ с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

30 января 2024

С 1 января 2024 года изменились сроки представления уведомлений об исчисленной сумме НДФЛ и сроки уплаты налога (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ). Теперь уведомления об исчисленных суммах налогов необходимо представлять дважды в месяц. Эксперты 1С рассказывают, как подготовить сведения об удержанном НДФЛ с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Редакция БУХ 1С

0 минут назад

Электронные УПД в 2026 году: кто должен применять и что будет тем, кто отказался

Между тем, в 2025 году мы писали:В настоящее время использование УПД не является обязательным. УПД компании формируют в добровольном порядке на основании собственного решения. Если компания решит использовать УПД, она может формировать его как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа. Рекомендованная форма бумажного УПД приведена в письме ФНС от 21.10.2013 №ММВ-20-3/96@, а электронный формат УПД установлен в соответствии с приказом ФНС РФ от 19.12.2023 №ЕД-7-26/970@.https://buh.ru/articles/upd-s-1-yanvarya-2026-goda-kto-obyazan-primenyat-i-kak-bezboleznenno-pereyti.htmlСсылка на этот материал приведена в текущей статье для вашего удобства.

Любимый приказик

04 часа назад

С 1 июля 2026 года увеличены пенсии для некоторых категорий граждан

Мне кажется это просто

Нетипичный 1С-ник

08 часов назад

Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС, если продать транспортные средства, а потом взять их же в аренду

Сделки с ФНС согласовывать не требуется. Свободу договора никто не отменял и компании вправе совершать любые договоры на любых условиях, прямо не противоречащие закону. Суд же пояснил, что ФНС не вправе оценивать экономическую разумность и целесообразность совершаемых сделок, но убыточные сделки - лишний повод для проведения проверок. Такие сделки законодательством не запрещены, но вызывают подозрения у ФНС.

Герой документооборота

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

Нет, простой по вине работодателя, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора не считается уважительной причиной для несоблюдения правила нулевого дохода. Данное обстоятельство не отнесено законом к перечню уважительных причин. В конце концов ничто не мешает работнику найти другое место работы, зарегистрировать самозанятость, либо встать на биржу труда для поиска работы. Сослаться на простой не получится.

Добрый инспектор

Обязательная маркировка звонков от организаций и ИП с 1 сентября 2025 года

Сейчас любая компания, совершающая вызовы на телефонные номера физлиц, обязана маркировать свои звонки. По крайней мере, при звонке должна отображаться информация о наименовании компании и ее местонахождении - откуда совершается вызов. Если звонок не маркируется, компания прямо нарушает действующие требования закона, а это грозит штрафами. При таких вызовах следует сразу же обращаться в РКН.