6-НДФЛ : статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом

Чек-лист: что нужно проверить перед составлением расчета 6-НДФЛ в 1С

25 апреля 2025

До 25 апреля 2025 года налоговым агентам, которые производили выплаты физическим лицам по трудовым договорам и/или договорам ГПХ, необходимо представить в ИФНС расчет 6-НДФЛ за I квартал 2025 года (утв. приказом ФНС России от 09.01.2024 №ЕД-7-11/1@). Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание перед составлением формы 6-НДФЛ, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ в 1С

17 апреля 2025

Не позднее 25 апреля 2025 года налоговым агентам необходимо представить в ФНС расчет по форме 6-НДФЛ за I квартал 2025 года. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ, а также Справки о доходах для сотрудников в соответствии с изменениями законодательства 2025 года.

Особенности подготовки зарплатной отчетности за I квартал 2025 года

14 апреля 2025

Не позднее 25.04.2025 организациям и предпринимателям необходимо представить «зарплатную» отчетность за I квартал 2025 года в СФР и ИФНС. Эксперты 1С рассказывают о порядке заполнения расчета по страховым взносам, персонифицированных сведений о физических лицах, ЕФС-1, 6-НДФЛ в условиях налоговой реформы с 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Учет НДФЛ и заполнение 6-НДФЛ в 2025 году в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3: эксперт 1С отвечает на вопросы читателей БУХ.1С

02 апреля 2025

С 2025 года вступили в силу многочисленные изменения в порядке расчета НДФЛ. На вопросы читателей БУХ.1С по учету НДФЛ и заполнению расчета 6-НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 отвечает эксперт фирмы «1С» Гурьева Анастасия. Вопросы эксперту можно было задать на сайте через специальную форму.

Подготовка «зарплатной» отчетности за 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

20 января 2025

С 1 января 2025 года началась отчетная кампания за 2024 год. Не позднее 27 января 2025 года (25 января – выходной день) организациям и ИП необходимо представить «зарплатную» отчетность за 2024 год в СФР и ФНС. По форме 6-НДФЛ за 2024 год необходимо отчитаться в ФНС не позднее 25 февраля 2025 года. Эксперты 1С напомнили о порядке заполнения «зарплатной» отчетности за IV квартал 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Учет НДФЛ и заполнение расчета 6-НДФЛ в вопросах и ответах

03 декабря 2024

Расчет по форме 6-НДФЛ необходимо представлять ежеквартально – не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Форму 6-НДФЛ за 2024 год нужно представить не позднее 25 февраля 2025 года. Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы по учету НДФЛ и заполнению расчета 6-НДФЛ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Зарплатная отчетность за 9 месяцев 2024 года: возврат налога, смена адреса организации и перевод на удаленную работу

22 октября 2024

1 октября 2024 года началась отчетная кампания за 9 месяцев 2024 года. Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы по представлению «зарплатной» отчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Автоматическое заполнение строк 155 или 156 по дивидендам в расчете 6-НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

29 июля 2024

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3 для корректного отражения данных в расчете 6-НДФЛ используется документ «Дивиденды». Начиная с версий 3.1.27.271 и 3.1.30.15 в программе изменено поведение документа «Дивиденды» для автоматического заполнения новых строк 155 и 156 в Разделе 2 расчета 6-НДФЛ и в Приложении 1 к расчету за год.

Представление «зарплатной» отчетности за I квартал 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

18 апреля 2024

С 1 апреля 2024 года началась отчетная кампания по представлению отчетности за I квартал 2024 года. Эксперты 1С рассказывают об особенностях составления и представления «зарплатной» отчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

«Зарплатная» отчетность за 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

24 января 2024

С 1 января 2024 года началась кампания по представлению отчетности по окончании 2023 года. Эксперты 1С рассказывают об особенностях составления и представления «зарплатной» отчетности за 2023 год (IV квартал 2023 года) на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Забывчивый кассир

01 час назад

Как отдыхаем и работаем на Новый год – 2026

подскажите, пж - у человека смена 2/2 и 31,12 и 1,1 работодатель делает сотрудникам выходные в эти. сотрудник при этом теряет два рабочих дня, выпавших в смену, соответственно, потери в зп. имеет ли право работодатель сделать выходные в эти дни сменному сотруднику?

Надменный главбух

10 часов назад

Начисление процентов по полученным займам в «1С:Бухгалтерии 8»

Добрый день. Проценты ниже ключевой на 0,5 пункта, видимо это не реализовано, можете ли скорректировать, добавив еще и такую возможность?

Добрый инспектор

12 часов назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Вот и я перечитала несколько раз и не поняла, может наоборот?

Денис Головин, 1С

14 часов назад

ФНС рассказала, как будет внедрять ЭДО в 2026 году, каким образом подписывать документы в мобильном приложении и зачем бизнесу «Разговорчики»

Проблему высокой нагрузки на микробизнес отрицать бессмысленно — вы правы, требований и расходов немало. Но важно отделять общую нагрузку от конкретного инструмента.В 1С мы как раз исходим из того, что ЭДО не должен становиться еще одной дорогой статьей затрат и требовать отдельного специалиста. Технические моменты — шифрование, форматы, роуминг, статусы — мы стараемся полностью скрыть внутри продукта.По факту у 1С есть несколько бесплатных или условно бесплатных сценариев:все входящие документы в 1С-ЭДО принимаются бесплатно;есть бесплатный Клиент ЭДО, в том числе в 1С:Фреш — без установки программ и сложных настроек;исходящий трафик включен в ИТС и обычно закрывает потребности малого и среднего бизнеса;дополнительно предоставляются нетарифицируемые комплекты документов к любому решению 1С;для микробизнеса есть отдельные сервисы, например БизКуб ЭДО, со стартовыми бесплатными пакетами;МЧД создаются, регистрируются и отзываются без доплат.В результате во многих компаниях ЭДО в 1С запускается без увеличения бюджета и без найма отдельного сотрудника. Это не снимает общих требований государства, но позволяет не усугублять их дополнительными расходами.

Да, соглашусь: для некоторых ЭДО действительно выглядит сложным. Во многом это сила привычки после бумаги — на ней десятилетиями работали без регламентов, статусов и подтверждений. В электронном виде эти моменты становятся видимыми, из-за чего создаётся ощущение перегруженности.Со своей стороны в 1С мы как раз стараемся максимально ограждать пользователя от технических деталей: форматов, квитанций, статусов, требований операторов и ФНС. Для пользователя это должно быть действие «отправил — получил — подписал», а не разбор XML и протоколов.При этом важно понимать: ЭДО в целом пока не является обязательным для всех, но уже есть отрасли и процессы, где обязательность жёстко закреплена — маркировка, прослеживаемость, отдельные виды отчётности. И этот список постепенно расширяется.Крупные предприятия переходят на ЭДО не из-за «принуждения», а потому что для них это пересмотр и упрощение бизнес-процессов: скорость, прозрачность, контроль, снижение ручного труда и ошибок. На определённом масштабе без ЭДО работать просто неэффективно.