• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности

Правовое регулирование деятельности

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
  • 1
  • 25
  • 26
  • 27
  • 149
Судебный вердикт: нужно ли платить налог за транспорт, проданный по недействительному договору
Судебный вердикт: нужно ли платить налог за транспорт, проданный по недействительному договору
19 июня 2024
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 29.05.2024 №А75-12131/2023 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать транспортный налог за автомобили, проданные по договорам купли-продажи, которые впоследствии были признаны незаключенными.
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника из-за прекращения договора с контрагентом
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника из-за прекращения договора с контрагентом
17 июня 2024
Организация заключила с контрагентом договор о выполнении работ. Для его исполнения компания трудоустроила сотрудницу, с которой был заключен срочный трудовой договор на время исполнения контракта, оформленного с контрагентом. После выполнения работ сотрудницу уволили из организации на основании ч.2 ст.79 ТК РФ (истечение срока действия трудового договора). Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с организации невыплаченный заработок за все время вынужденного прогула.
10
Банкротство организаций: что изменилось и кого могут признать банкротом с 29.05.2024
Банкротство организаций: что изменилось и кого могут признать банкротом с 29.05.2024
14 июня 2024
С 29 мая 2024 года вступил в силу закон, изменивший порядок банкротства организаций. В частности, с указанного момента в несколько раз был увеличен размер задолженности, позволяющей инициировать дела о банкротстве. Рассказываем, что поменялось в процедуре банкротства организаций.
Судебный вердикт: когда ИФНС может запросить дополнительные документы при камеральной проверке
Судебный вердикт: когда ИФНС может запросить дополнительные документы при камеральной проверке
12 июня 2024
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 21.05.2024 №А41-86721/2023 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция при осуществлении камеральной проверки налоговой декларации по НДС истребовать у организации дополнительные документы, представление которых вместе с декларацией законом не предусмотрено.
Трудовые споры: положено ли выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
Трудовые споры: положено ли выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
07 июня 2024
Сотрудник обратился в суд, так как при увольнении из организации по соглашению сторон он не получил выходного пособия, хотя это было прописано в трудовом договоре. Работодатель сослался на то, что право работников на получение подобного выходного пособия не закреплено в нормах ТК РФ.
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
05 июня 2024
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.03.2024 № А40-207183/2023 разъяснил, вправе ли СФР взыскивать с организации-страхователя оплату больничного листка за рабочий день, который уже был оплачен работнику.
13
Трудовые споры: должен ли работник вернуть 1,7 млн рублей, выплаченных ему из-за ошибки бухгалтера
Трудовые споры: должен ли работник вернуть 1,7 млн рублей, выплаченных ему из-за ошибки бухгалтера
31 мая 2024
В организации допустили ошибку в платежном поручении и переплатили сотруднику заработную плату на сумму 1 700 000 рублей, но вернуть деньги сотрудник отказался, ссылаясь на то, что закон вовсе не обязывает его это делать.
28
Судебный вердикт: можно ли вернуть списанные с ЕНС деньги, если взыскание налогов приостановлено судом
Судебный вердикт: можно ли вернуть списанные с ЕНС деньги, если взыскание налогов приостановлено судом
29 мая 2024
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.04.2024 №А78-7422/2023 разъяснил, вправе ли организации-налогоплательщики требовать возврата списанных с ЕНС денежных средств в счет уплаты доначисленных налогов, если суд временно приостановил решение налоговой инспекции о взыскании налогов.
Споры по вопросам сотрудничества компаний с самозанятыми: на чьей стороне суды
Споры по вопросам сотрудничества компаний с самозанятыми: на чьей стороне суды
28 мая 2024
Вот уже пять лет исполнилось налоговому режиму для самозанятых, но только в прошлом году начала более или менее активно формироваться судебная практика. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова проанализировала судебную практику и оценила степень риска компаний, активно сотрудничающих с самозанятыми гражданами.

Трудовые споры: можно ли уволить работника за несвоевременное возвращение из отпуска
Трудовые споры: можно ли уволить работника за несвоевременное возвращение из отпуска
24 мая 2024
Сотрудник не смог вернуться из отпуска вовремя и был уволен за прогул. Не согласившись с работодателем, сотрудник обратился в суд с иском о восстановлении его в занимаемой должности и взыскании с работодателя заработка за все время вынужденного прогула.
2
  • 1
  • 25
  • 26
  • 27
  • 149
Новые комментарии
Квартальный отчетик
23 минуты назад
Обязательную маркировку зубных щеток, расчесок и салфеток введут поэтапно
Правильно, а то еще подделка туалетной бумаги или прокладок попадется, как жить тогда?
Нервный внедренец
52 минуты назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Сам себе кассир: "Но если среднедушевой доход семьи хотя бы на рубль превысит данный минимум, то в пособии откажут" - вот именно, а вы пишите выше, что если чуть-чуть доход превысит то все-равно начислят. Враньё!Прожиточный минимум да, повышают, но какая разница повышают его или нет, если доход все-равно на 1 рубль больше? Заработная плата ведь тоже меняется, она не может быть одинаковой из года в год.
Квартальный отчетик
03 часа назад
Власти планируют ввести дополнительное условие для назначения единого пособия
Требование о наличии дохода в размере не менее 4 МРОТ уже отменили. Отменили с 1 января 2026 года. Сейчас чтобы получать единое детское пособие трудоспособные члены семьи должны иметь в качестве дохода не 4 МРОТ, а уже 8 МРОТ. Если доход заявителя или его супруга за 12 месяцев расчетного периода окажется меньше 8 МРОТ, то в назначении пособия откажут со ссылкой на несоблюдение правила нулевого дохода.
Входящий НДС
03 часа назад
Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки
Нет, по этой причине работодатель не может уволить сотрудника, отказавшегося от командировки. В подобном случае отказ будет обоснован медицинскими показаниями. А именно - невозможностью выполнять воздушные перелеты. Поэтому работодатель должен либо поручить командировку другому работнику, либо направить сотрудника в поездку иным транспортом. Но увольнять такого сотрудника нельзя.
Директор в гневе
03 часа назад
АУСН в 2026 году: как перейти и применять и что делать со счетами в банках
Представлять бухгалтерскую отчетность нужно. Организации на АУСН обязаны вести бухгалтерский учет и сдавать соответствующую отчетность. Не вести бухучет могут только ИП на АУСН, а организации должны исполнять эту обязанность на общих основаниях. Вместе с тем, на АУСН можно вести упрощенный бухучет. Это разрешается организациям, которые включены в перечень субъектом среднего и малого бизнеса.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами