• Главная
  • Статьи
  • Страховые взносы
  • отчетность в пфр

Страховые взносы: статьи с тегом «отчетность в пфр»

Тег «отчетность в пфр» можно выключить.
  • Все статьи
  • Страховые взносы
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
страховые взносы судебный вердикт судебное решение судебная практика 1С:Зарплата и управление персоналом НДФЛ взноcы в ПФР персонифицированный учет страховые взносы на травматизм 1С:Предприятие 8
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Как в 1С подготовить сведения для установления пенсии по форме СЗВ-СТАЖ
Как в 1С подготовить сведения для установления пенсии по форме СЗВ-СТАЖ
25 мая 2021
Форму СЗВ-СТАЖ нужно сдавать в ПФР не только по итогам года по каждому работающему застрахованному лицу (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы), но и в течение года. В частности, если сотрудники компании выходят в отчетном году на пенсию. В этой статье эксперты 1С рассказывают, как подготовить сведения для установления пенсии по форме СЗВ-СТАЖ в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.
Судебный вердикт: нужно ли включать в СЗВ-СТАЖ время прогула
Судебный вердикт: нужно ли включать в СЗВ-СТАЖ время прогула
19 мая 2021
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 25.01.2021 № А19-24420/2019 разъяснил, вправе ли ПФР оштрафовать организацию-работодателя за невключение в отчетность по форме СЗВ-СТАЖ времени прогула по вине работника.
Когда подавать СЗВ-ТД, если работник уволен за прогул
Когда подавать СЗВ-ТД, если работник уволен за прогул
07 апреля 2021
Работник не появлялся на работе несколько дней и был уволен за прогул. Когда в этом случае работодатель обязан подать в ПФР сведения о его трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД?
Судебный вердикт: можно ли снизить штраф за несдачу СЗВ-М
Судебный вердикт: можно ли снизить штраф за несдачу СЗВ-М
24 марта 2021
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 01.03.2021 № А40-52581/2020 признал, что штраф за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М может быть уменьшен более чем в 500 раз.
Судебный вердикт: отвечает ли филиал за несдачу СЗВ-М
Судебный вердикт: отвечает ли филиал за несдачу СЗВ-М
10 марта 2021
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 05.02.2021 № А32-17320/2020 признал, что ПФР незаконно оштрафовал филиал организации за несвоевременное представление персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М.
Судебный вердикт: можно ли не сдавать СЗВ-М за периоды, когда работникам не начислялась зарплата
Судебный вердикт: можно ли не сдавать СЗВ-М за периоды, когда работникам не начислялась зарплата
03 февраля 2021
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 12.01.2021 № А72-4156/2020 признал, что организации обязаны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-М даже за те месяцы, в которых сотрудникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата. В противном случае организация подлежит привлечению к ответственности.
2
Нужно ли сдавать СЗВ-ТД по итогам 2020 года, если ранее по всем работникам сведения уже подавали
Нужно ли сдавать СЗВ-ТД по итогам 2020 года, если ранее по всем работникам сведения уже подавали
02 февраля 2021
В течение 2020 года отчет по форме СЗВ-ТД был подан в отношении всех работников организации в связи с их заявлениями о способе ведения трудовой книжки. Нужно ли подавать в отношении таких работников сведения о трудовой деятельности по итогам 2020 года до 15 февраля 2021 года?
Ответы на частые вопросы о представлении СЗВ-ТД
Ответы на частые вопросы о представлении СЗВ-ТД
01 февраля 2021

Обязанность по представлению в ПФР сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД установлена для работодателей в связи с введением в 2020 году электронных трудовых книжек (ЭТК) . В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. В этой статье эксперты 1С отвечают на самые популярные вопросы о заполнении и представлении в ПФР отчета по форме СЗВ-ТД.

Как в 1С отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД
Как в 1С отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД
02 ноября 2020
В связи с введением в 2020 году электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели должны представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. В этой статье эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 рассказывают, каким образом в программе отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД.
Судебный вердикт: в течение какого срока можно исправить отчетность в ПФР
Судебный вердикт: в течение какого срока можно исправить отчетность в ПФР
05 августа 2020
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 07.07.2020 № А21-14238/2019 признал, что организация вправе без штрафа исправить персонифицированную отчетность даже спустя 5 дней после направления ПФР уведомления об исправлении ошибок.
1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Новые комментарии
Прогрессивный бухгалтер
04 часа назад
Изменятся ли требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний на АУСН
Очередные бессмысленные рекомендации для того чтобы просто было не иначе.
Дешифратор деклараций
04 часа назад
Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам
Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный акт, регламентирующий работу всех работников предприятия в целом. Поэтому данный акт не относится к трудовой деятельности конкретного работника. Документы о трудовой деятельности - это те, в которых речь идет не обо всех сотрудниках, а о конкретном работнике. Примером таких документов выступают приказы о назначении на должность, приказ о депремировании, направлении в командировку и т.д.
Товаровед в мыле
04 часа назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Нет, не так. С нового года повысили не доходный ценз, применяемый для оценки нуждаемости семей в получении пособия, повысили требования к минимальному доходу, позволяющему получать данное пособие. Если раньше для оформления пособия требовалось, чтобы каждый из супругов получил в расчетном периоде не менее 4 МРОТ, то теперь такой доход должен составлять минимум 8 МРОТ. При меньшем доходе в назначении пособия откажут.
Товаровед в мыле
04 часа назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Формально отказать в назначении пособия могут даже многодетным семьям. Многодетность вовсе не гарантирует получения пособия. Если среднедушевой доход на каждого члена многодетной семьи превысит за месяц прожиточный минимум на душу населения, то в назначении пособия однозначно откажут. Причиной для отказа послужит то, что такая семья формально уже не будет считаться нуждающейся в получении пособия.
Товаровед в мыле
04 часа назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Минимальный доход в размере 8 МРОТ применяют в том числе и к доходам 2025 года. Указанную сумму рассчитывают не за конкретный год, а за расчетный период. Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления на оформление пособия. Поэтому в расчетный период могут включаться как месяцы. приходящиеся на 2025 год, так и те, которые приходятся на текущий год. Все зависит от момента подачи заявления.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами