Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «кадровое оформление» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Как начать ведение воинского учета: инструкция для организаций
Как начать ведение воинского учета: инструкция для организаций
19 февраля 2024

С 1 октября 2023 года за неведение и нарушение правил ведения воинского учета работников организациям грозят существенные штрафы. Размер штрафов за нарушения в области может достигать 500 000 рублей (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ). Несмотря на это, в некоторых организациях до сих пор не организовано ведение воинского учета работников и не налажено документальное взаимодействие с военкоматами. Рассказываем, как начать ведение воинского учета сотрудников.

4
Оформление дистанционного работника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление дистанционного работника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 января 2024
Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя или иного обособленного структурного подразделения, а также вне стационарного рабочего места или объекта, находящегося под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления сотрудника на удаленную работу на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
14
Штрафы за воинский учет с 1 октября 2023 года
Штрафы за воинский учет с 1 октября 2023 года
16 октября 2023
С 1 октября 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ, который многократно увеличил для организаций и их должностных лиц административные штрафы за нарушения в области воинского учета. Рассказываем, как были повышены штрафы и какие действия должны предпринимать компании, чтобы их избежать.
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
19 сентября 2023

Все организации-работодатели в соответствии с законодательством РФ обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования граждан согласно Федеральным законам от 28.03.1998 № 53-ФЗ и от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе.

1
Должны ли ИП вести воинский учет: что говорит закон и судьи
Должны ли ИП вести воинский учет: что говорит закон и судьи
07 августа 2023
Рассказываем, обязаны ли ИП вести воинский учет своих наемных сотрудников и представлять в военкоматы обязательную отчетность в рамках воинского учета.
13
Квотирование рабочих мест для инвалидов: новые разъяснения ВС РФ для работодателей
Квотирование рабочих мест для инвалидов: новые разъяснения ВС РФ для работодателей
31 июля 2023
Верховый Суд РФ опубликовал второй обзор судебной практики за 2023 год, в котором разъяснил, в каких случаях работодатели не несут административной ответственности за невыполнение квоты на трудоустройство инвалидов. Рассказываем, что теперь будет считаться невыполнением квоты для приема на работу инвалидов и когда работодатели смогут избежать штрафов за данное нарушение.
2
Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»
Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»
14 июня 2023
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность составления графика отпусков. Благодаря кадровому электронному документообороту (КЭДО) с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника», работники организации могут утвердить желаемые периоды отдыха без непосредственного обращения в отдел кадров.
Какие документы работодатель должен выдавать уволенному работнику в 2023 году
Какие документы работодатель должен выдавать уволенному работнику в 2023 году
29 мая 2023
С начала 2023 года для работодателей изменен перечень и формы документов, предоставляемых сотрудникам при увольнении. Рассказываем, какие документы и в какие сроки компании должны предоставлять своим работникам при увольнении в 2023 году.
Расчет командировки в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3
Расчет командировки в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3
16 мая 2023
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3 предусмотрена возможность регистрации и оплаты командировок. Начиная с версии 3.1.25.36 в документе «Командировка» реализован расчет командировки с авансом и зарплатой. Эксперты 1С рассказали о способах расчета командировки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.
1
Увольнение работника: какую отчетность и в какие органы нужно сдавать в 2023 году
Увольнение работника: какую отчетность и в какие органы нужно сдавать в 2023 году
12 мая 2023
В 2023 году все организации и ИП обязаны отчитываться об увольнении работников. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки должны представлять работодатели при расторжении договорных отношений со своими сотрудниками.