Статьи по теме «косвенные налоги» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Обеспечительный платеж в рамках СПОТ с 1 июня 2026 года: кто, как и когда должен платить

17 апреля 2026

Президент РФ подписал ряд законов, регламентирующих порядок уплаты и учета обеспечительных платежей, которые станут вносить импортеры товаров из стран ЕАЭС в рамках системы подтверждения ожидания товаров – СПОТ.

Рассказываем, что из себя представляют обеспечительные платежи, кто и в каком порядке их будет вносить в бюджет и кто из компаний-импортеров получит освобождение от их уплаты.

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

12 марта 2026

С 1 апреля 2026 года начнет работу национальная система подтверждения ожидания товаров. В рамках данной системы у импортеров и перевозчиков, ввозящих в Россию товары из ЕАЭС, появятся дополнительные обязанности и финансовые расходы. Компании станут отчитываться обо всех импортируемых товарах до их ввоза в РФ и будут вносить в ФНС предварительные платежи в счет уплаты косвенных налогов.

Рассказываем, что из себя представляет СПОТ и как она будет работать.

Введение цифрового рубля, контроль над крупными переводами и повышение утилизационного сбора: что ожидать организациям и ИП в августе 2023 года

27 июля 2023

Правительство РФ проиндексирует утилизационный сбор на импортные легковые, легкие коммерческие и грузовые автомобили. ФНС внесла поправки в форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам) при импорте товаров в Россию с территории ЕАЭС. Принят и вступает в силу закон о цифровом рубле. Рассказываем о нововведениях, которые ожидают бизнес в августе 2023 года.

Новые комментарии

Сломанная клавиша

0 минут назад

Но перечислять каждый товар не нужно. Документ формируется на каждую поставку, а не на каждый ввозимый товар.Так при заполнении ДОПП, там требует код ТНВЭД и еще несколько полей о товаре, а у нас разные коды ТНВЭД, мы не возим один и тот же товар. Как заполнять?

Бухгалтер-виртуоз

01 час назад

Трудовые споры: нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, уволившемуся по собственному желанию

Ну хоть одно адекватное судебное решение за последнее время в отношении уволенных сотрудников и выплат им

Мне только спросить

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

в прошлом году проходил диспансеризацию по телефону. Участковый спросил текущий вес. и есть ли какие жалобы. Все это мероприятие заняло минут пять.

Счетовод-любитель

03 часа назад

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

Это не недельный заработок работника. Это средний заработок за время вынужденного прогула. Вынужденный прогул - это период времени с момента увольнения работника за прогул до момента вступления в силу решения суда, который признал увольнение незаконным и восстановил работника в занимаемой должности. За это время работодатель должен заплатить незаконно уволенному средний заработок.

Курьер с дискетой

Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года

Нельзя, это считается нарушением. По закону работодатели при наличии дисциплинарного нарушения со стороны работника могут лишить работника только тех премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Если нарушение произошло в феврале, то депремировать работника разрешается исключительно за февраль. Депремирование на последующие периоды не переносится.