• Главная
  • Статьи
  • лишение премии

Лишение премии: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «лишение премии» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Трудовые споры: нужно ли платить премию при отмене дисциплинарного взыскания
Трудовые споры: нужно ли платить премию при отмене дисциплинарного взыскания
21 ноября 2025
Суд пояснил, обязан ли работодатель выплатить работнику премию, которой его лишили из-за наложения дисциплинарного взыскания, впоследствии отмененного судом.
Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию
Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию
19 сентября 2025
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать годовую премию сотрудникам, которые уволились в середине года по собственной инициативе.
3
Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года
Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года
10 июня 2025
Президент РФ подписал закон о лишении работников премиальных выплат (депремировании) за допускаемые дисциплинарные проступки. Закон устанавливает единые правила депремирования работников и ограничивает право работодателей на применение данной меры. Рассказываем, как работодатели будут лишать работников премий по новым правилам.
16
Трудовые споры: можно ли лишать премии из-за беспорядка на рабочем месте
Трудовые споры: можно ли лишать премии из-за беспорядка на рабочем месте
15 сентября 2023
Сотруднице на 20% снизили размер квартальной денежной премии. Основанием для уменьшения премии послужило ненадлежащее санитарное состояние ее рабочего кабинета и рабочего стола. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ работодателя об уменьшении премии и обязать работодателя выплатить ей премию в полном объеме.
6
Трудовые споры: можно ли не выплачивать премии работникам при банкротстве работодателя
Трудовые споры: можно ли не выплачивать премии работникам при банкротстве работодателя
21 июля 2023
Работодатель из-за банкротства и введения в отношении него конкурсного производства перестал выплачивать своей сотруднице ежемесячную денежную премию. Свое решение он обосновал отсутствием денежных средств и трудным финансовым положением. Не согласившись с действиями работодателя, сотрудница обратилась с иском в суд. В иске она потребовала обязать работодателя выплатить ей ежемесячные денежные премии за период банкротства организации.
5
Может ли работодатель лишить премии сотрудника, проходившего диспансеризацию
Может ли работодатель лишить премии сотрудника, проходившего диспансеризацию
27 сентября 2020
Может ли организация-работодатель лишить работника ежемесячной премии за совершение дисциплинарного проступка? На этот вопрос ответил Первый кассационный суд общей юрисдикции (определение от 17.08.2020 № 88-19409/2020).
5
Трудовые споры: можно ли лишить премии к 8 марта
Трудовые споры: можно ли лишить премии к 8 марта
06 марта 2020
Работодатель выплачивал сотрудникам денежные премии к государственным праздниками, в том числе к Международному женскому дню 8 марта. Одной из сотрудниц премия не была выплачена. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд.
11
Трудовые споры: как лишить сотрудника премии
Трудовые споры: как лишить сотрудника премии
14 июня 2019
Сотрудницу лишили премии за неисполнение трудовых обязанностей (невыполнение поручения работодателя). При этом сотрудница к дисциплинарной ответственности не привлекалась и никаких объяснений с нее не запрашивалось.
7
Трудовые споры: можно ли лишить премии за пьянство в нерабочее время
Трудовые споры: можно ли лишить премии за пьянство в нерабочее время
07 декабря 2018
Сотрудника лишили премиальных выплат за 4 месяца за то, что он появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Он оспорил данное решение, поскольку это был не рабочий день, а выходной. В этот день он не работал и не исполнял никаких обязанностей
10
Трудовые споры: надо ли применять средства защиты во время отдыха
Трудовые споры: надо ли применять средства защиты во время отдыха
16 ноября 2018
Сотрудника привлекли к дисциплинарной ответственности и урезали премию за дисциплинарный проступок, который выразился в том, что он не применял средства индивидуальной защиты во время обеденного перерыва.
1
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Минибух
16 минут назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Организация, не ведёт деятельность, числится директор. Оклад 30000,Регистрация облагаемой базы руководителя я должна облагаемую базу 27093 указывать или 30000?
Дебиторка
17 минут назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
В новой редакции ст. 421 НК говорится о МРОТ, установленном федеральным законом на начало расчетного периода, т.е. исчислять страховые взносы нужно с федерального МРОТ.
Забалансовый счет
13 часов назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Организация, не ведёт деятельность, числится директор. Мрот нужно повысить и исчислять страховые взносы с мрот федерального или мрот нужно повысить до регионального?
Муза программиста
01 час назад
Международным компаниям расширят перечни доходов и расходов, не учитываемых в базе налога на прибыль
интересная новость
Злобный главбух
06 часов назад
Когда работник может требовать возмещения морального вреда
Есть какие то рекомендации как правильно рассчитывать моральный вред чтобы удовлетворили иск?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами