• Главная
  • Статьи
  • персонифицированный учет

Персонифицированный учет: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «персонифицированный учет» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Отчетность за 9 месяцев 2022 года: на что обратить внимание
Отчетность за 9 месяцев 2022 года: на что обратить внимание
18 октября 2022

Очередная кампания по представлению отчетности по окончании 9 месяцев 2022 года началась с 01.10.2022. Эксперты 1С рассказывают о наиболее значимых изменениях законодательства, на которые нужно обратить внимание при формировании отчетности за 9 месяцев (III квартал), и об особенностях составления и представления отчетных форм в программах 1С. 


Изменение персонифицированной отчетности ПФР с 19 августа 2022 года
Изменение персонифицированной отчетности ПФР с 19 августа 2022 года
19 августа 2022
ПФР внес изменения в представляемые работодателями формы персонифицированной отчетности. Изменения вступают в силу с 19 августа 2022 года. Рассказываем, что изменилось в отчетности.
1
Отчетность за I квартал 2022 года: на что обратить внимание
Отчетность за I квартал 2022 года: на что обратить внимание
07 апреля 2022
С 2022 года уточняется порядок расчета ряда налогов, а также вводятся в действие новые формы отчетности. Отчетная кампания по представлению отчетности по окончании I квартала 2022 года стартует 01.04.2022. Эксперты 1С рассказывают об особенностях составления и представления отчетных форм за I квартал 2022 года в программах 1С. О сроках представления отчетов и уплаты налогов см. в "Календаре бухгалтера". О сроках реализации законодательных изменений в программах 1С см. в "Мониторинге законодательства".
Как в 1С подготовить формы АДВ-1 и АДВ-2 для персонифицированного учета
Как в 1С подготовить формы АДВ-1 и АДВ-2 для персонифицированного учета
09 сентября 2021
К формам документов, используемым для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, относятся анкета зарегистрированного лица (форма АДВ-1), заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся в индивидуальном лицевом счете (форма АДВ-2), и заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДВ-3). Эксперты 1С рассказывают в статье, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" редакции 3 подготовить формы АДВ-1 и АДВ-2.
1
Обновление СЗВ-М и СЗВ-ТД: что изменилось в 2021 году
Обновление СЗВ-М и СЗВ-ТД: что изменилось в 2021 году
19 июля 2021
С отчетности за май 2021 года применяется уточненная форма сведений о застрахованных лицах (СЗВ-М) и порядок ее заполнения, а с 01.07.2021 - обновленная форма сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД), а также порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде. Изменения реализованы в учетных решениях 1С. Узнать более подробную информацию о сроках поддержки можно в "Мониторинге законодательства". В этой статье эксперты 1С рассказывают об утвержденных изменениях, которые нужно учесть при формировании отчетности по новым правилам.
СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года: изменения и образцы заполнения в 1С
СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года: изменения и образцы заполнения в 1С
03 июня 2021

С 1 июля 2021 года представлять в ПФР «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица (СЗВ-ТД)» следует по новой форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п.

7
Когда подавать СЗВ-ТД, если работник уволен за прогул
Когда подавать СЗВ-ТД, если работник уволен за прогул
07 апреля 2021
Работник не появлялся на работе несколько дней и был уволен за прогул. Когда в этом случае работодатель обязан подать в ПФР сведения о его трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД?
Судебный вердикт: можно ли снизить штраф за несдачу СЗВ-М
Судебный вердикт: можно ли снизить штраф за несдачу СЗВ-М
24 марта 2021
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 01.03.2021 № А40-52581/2020 признал, что штраф за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М может быть уменьшен более чем в 500 раз.
Какие штрафы предусмотрены за несдачу СЗВ-ТД
Какие штрафы предусмотрены за несдачу СЗВ-ТД
24 апреля 2020
Президент подписал закон, вводящий штрафы за несдачу новой отчетности по форме СЗВ-ТД. Рассказываем, во сколько обойдется бухгалтерам и кадровикам непредставление этой формы.
СЗВ-М: суд разъяснил нюансы с подачей и исправлением формы
СЗВ-М: суд разъяснил нюансы с подачей и исправлением формы
13 марта 2020
Президиум Верховного Суда РФ в декабре подготовил Обзор судебной практики № 4 (2019 г.). В него включены важные выводы для налогоплательщиков и страхователей.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Новые комментарии
Взъерошенный админ
30 минут назад
Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников
Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.
Дебиторка
35 минут назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.
Бухгалтерёнок
42 минуты назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.
Бухгалтерёнок
45 минут назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.
Бухгалтерёнок
01 час назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Да, в такой ситуации оснований для выплаты выходных пособий сокращаемым сотрудникам у ИП не имеется. В общем случае ИП вообще не выплачивают выходные пособия увольняемым работникам в отличие от организации. Не выплачивают они их даже при сокращении. Соответствующая обязанность у ИП появляется, если они добровольно возложат ее на себя в трудовом договоре, заключенном с работником. Но если в договоре не прописана выплата пособий, то и выплачивать их не надо.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами