Статьи по теме «трудовые споры» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 2

Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников

Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать расходы соискателя на проезд к месту проведения собеседования

06 февраля 2026

Суд разъяснил, должны ли работодатели оплачивать соискателям на вакантные должности стоимость проезда до места проведения собеседования.

Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте

30 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить ежемесячной премии работника, который спал на рабочем месте в рабочее время.

Трудовые споры: может ли конфликт с коллегами являться причиной для увольнения

23 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника, который неоднократно конфликтовал со своими коллегами и руководством во время испытательного срока, по причине неудовлетворительных результатов испытания.

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

16 января 2026

Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.

Трудовые споры: можно ли подтвердить факт нетрудоспособности справкой из больницы вместо больничного листка

09 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работник, не оформивший больничный лист, подтвердить факт временной нетрудоспособности справкой из медицинского учреждения.

Трудовые споры: можно ли отказаться от медосмотра из-за боязни заразиться вирусом

02 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который прошел обязательный медосмотр в организации, с которой у работодателя не было заключено соглашение.

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

26 декабря 2025

Суд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать по требованию работников положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка.

Трудовые споры: должен ли работодатель оплатить медосмотр не принятому на работу соискателю

20 декабря 2025

Суд пояснил, должен ли работодатель компенсировать стоимость проведенных медосмотров соискателям, которым было отказано в трудоустройстве.

Трудовые споры: может ли суд обязать работодателя провести повторную индексацию зарплаты по требованию работника

12 декабря 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель произвести повторную индексацию зарплаты по требованию работника.

Новые комментарии

ABell

7 минут назад

Изменения в льготах по НДС с 25 апреля 2026 года

"среднемесячный размер заработной платы сотрудников не ниже размера региональной среднемесячной зарплаты для вида экономической деятельности «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков».!Инфляционное требование. Должно быть. хотя бы 10% отклонение.

Мальчик из соседнего кабинета

28 минут назад

Возврат НДС 20%, перенос выходных дней в 2027 году и отмена ККТ в сельской местности – все новости прошедшей недели за 5 минут (27.04–03.05.2026)

Если все налоги и взносы за май отправить на премии, то можно некислый такой пикничок устроить))

Товаровед в мыле

03 часа назад

Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года

Вызможно ли лишении премии апрельской допустим за нарушение которое произошло в феврале

Анастасия Гурьева 1С

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Для анализа ситуации на вашей базе необходимо обратиться к партнёрам или на Линию консультацию на v8 @ 1c. ru

Увеличивать МРОТ на РК не нужно. При расчете используется федеральный МРОТ. Также по тексту указано, что величина МРОТ на 2026 год установлена в размере 27 093 рублей в месяц. Соответственно, если организация не платит директору зарплату и применяет общеустановленный тариф страховых взносов в размере 30%, то сумма страховых взносов, уплачиваемых за директора, ежемесячно будет составлять 8 127, 90 рублей (27 093 х 30%)