Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Трудовые споры: обязан ли работодатель самостоятельно продлить срочный договор с беременной
Трудовые споры: обязан ли работодатель самостоятельно продлить срочный договор с беременной
25 января 2019
Беременную сотрудницу уволили по причине истечения срока трудового договора. Причем работодатель не предложил ей продлить срок договора до окончания беременности. Сотрудница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании с работодателя компенсации морального вреда.
3
Судебный вердикт: налоговую проверку можно продлевать без объяснения причин
Судебный вердикт: налоговую проверку можно продлевать без объяснения причин
23 января 2019
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 21.11.2018 № А19-853/2018 признал, что налоговая инспекция вправе продлить сроки проведения налоговой проверки без объяснения причин.
Трудовые споры: 500 тысяч за невыданную трудовую книжку
Трудовые споры: 500 тысяч за невыданную трудовую книжку
18 января 2019
Работодатель не вовремя выдал уволенной сотруднице трудовую книжку. Сотрудница затребовала с него компенсацию в полмиллиона рублей.
3
Судебный вердикт: если товар принял посторонний, вычет по НДС получить не получится
Судебный вердикт: если товар принял посторонний, вычет по НДС получить не получится
16 января 2019
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 21.11.2018 № А65-42135/2017 признал, что ИФНС законно отказала в вычете НДС по приобретенной компанией продукции, приемку которой осуществляло неустановленное физлицо.
5
Трудовые споры: когда можно отозвать заявление об увольнении
Трудовые споры: когда можно отозвать заявление об увольнении
11 января 2019

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. На его место нашли другого человека, который уже был готов к трудоустройству у данного работодателя. Между тем, прежний сотрудник передумал увольняться и отозвал свое заявление. Его все равно уволили.
Судебный вердикт: больничный оплачивается даже при недостоверных справках о прежних доходах
Судебный вердикт: больничный оплачивается даже при недостоверных справках о прежних доходах
09 января 2019

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 27.10.2018 № А19-22983/2017 признал, что ФСС незаконно отказал организации в зачете пособий, выплаченных работникам на основании недостоверных справок о доходах от предыдущих работодателей.

Трудовые споры: обязан ли сотрудник возмещать стоимость оплаченных ему семинаров
Трудовые споры: обязан ли сотрудник возмещать стоимость оплаченных ему семинаров
08 января 2019
С сотрудником был заключен ученический договор, по которому работодатель оплатил семинар, а работник должен был за это отработать 3 года. После 2 лет работы он уволился. Работодатель потребовал с сотрудника выплатить стоимость семинара пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
3
Судебный вердикт: списанная утилизированная продукция не должна облагаться НДС
Судебный вердикт: списанная утилизированная продукция не должна облагаться НДС
07 января 2019

Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 27.11.2018 № А09-6981/2017 признал, что налоговики незаконно начислили НДС на стоимость списанной и утилизированной продукции.
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника, если он не предоставил диплом о высшем образовании
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника, если он не предоставил диплом о высшем образовании
04 января 2019
Работодатель потребовал от сотрудницы представить документ (диплом) о высшем образовании. Сотрудница, занимавшая должность юрисконсульта, данное требование не выполнила, хотя утверждала, что диплом у нее имеется. Ее уволили.
1
Судебный вердикт: символический долг может помешать ликвидации организации
Судебный вердикт: символический долг может помешать ликвидации организации
02 января 2019
Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 17.09.2018 № А41-86981/2017 признал, что ИФНС законно отказала в ликвидации организации, у которой имелась непогашенная задолженность по штрафам.
1