• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом 8: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Управление холдингом
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
1С:ERP. Управление холдингом
Отчетность предпринимателя
1С:Документооборот 8
1С:Деньги 8
1С:Управление нашей фирмой 8
Управление производственным предприятием
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Управление торговлей
Решения для бюджетной сферы
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Розница 8
Консолидация
1С:Налогоплательщик 8
1С:ERP Управление предприятием
1С:Предприятие 8 НДФЛ 6-НДФЛ страховые взносы ЕФС-1 кадровое оформление отпуск форма 6-НДФЛ отчетность в СФР больничный листок
  • 1
  • 13
  • 14
  • 15
  • 46
Создание и загрузка МЧД в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Создание и загрузка МЧД в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 апреля 2024
В марте 2024 года организации и ИП, представляющие отчетность в электронном виде, перешли на применение машиночитаемых доверенностей (МЧД). Настроить МЧД в 1С можно с помощью сервиса 1С-Отчетность. Эксперты 1С рассказывают, как подготовить МЧД для отправки на регистрацию в ФНС и СФР на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
3
Поддержка спецификации проактива СЭДО версии 2.36 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Поддержка спецификации проактива СЭДО версии 2.36 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
25 марта 2024
Для корректного взаимодействия с СФР по СЭДО, совместимости и отображения новых элементов в формах документов, в том числе при расчете больничного, СФР обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках СЭДО. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 реализована поддержка спецификации 2.36.
Учет источника среднего заработка при расчете больничного листа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет источника среднего заработка при расчете больничного листа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
21 марта 2024
Согласно ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с 1 января 2023 года Социальный фонд России направляет сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, организации-страхователю в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
17
Назначение индивидуального номера рабочего места в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Назначение индивидуального номера рабочего места в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
04 марта 2024

Согласно ст.214 ТК РФ, работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью сотрудников. Результаты спецоценки условий труда необходимо представлять, например, в подразделе 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1. В новых версиях программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 появилась возможность регистрации индивидуального номера рабочего места сотрудника.

19
Налогообложение доходов в виде материальной выгоды в 2024 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Налогообложение доходов в виде материальной выгоды в 2024 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
15 февраля 2024
С 1 января 2024 года доходы в виде материальной выгоды должны облагаться НДФЛ. Для корректного расчета сумм доходов и НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо проверить ранее указанные сведения в зарегистрированных договорах займа сотрудникам.
Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
13 февраля 2024
Нередко сотрудники стараются взять отпуск до или сразу после праздников, чтобы увеличить продолжительность отдыха.  Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в феврале и в марте 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Учет резервов по оплате труда в 2024 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет резервов по оплате труда в 2024 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
08 февраля 2024
ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» устанавливает порядок отражения оценочных обязательств, условных обязательств и активов в бухгалтерском учете и отчетности организации. По желанию организации оценочные обязательства по оплате труда, признаваемые в бухгалтерском учете, могут признаваться и в налоговом учете. Начиная с 2023 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 реализован новый порядок учета резервов по отпускам, вознаграждений по итогам года и за выслугу лет, поддерживающий положения ПБУ 8/2010.
17
Заполнение подраздела 1.2 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 для назначения выплат по ОСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение подраздела 1.2 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 для назначения выплат по ОСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
06 февраля 2024
С 1 января 2024 года вступила в силу новая форма ЕФС-1, утвержденная приказом СФР от 17.11.2023 №2281. В подраздел 1.2 Раздела 1 формы добавлен новый тип сведений «Назначение выплат по ОСС». Эксперты 1С рассказывают о заполнении подраздела 1.2 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
3
Как заполнить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на удаленную работу
Как заполнить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на удаленную работу
31 января 2024

Начальник Департамента организации персонифицированного учета СФР Наталья Белянцева разъяснила, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при изменении графика работы или переводе сотрудника на удаленную работу, а также при возврате с дистанционной работы и переводе работника на полное рабочее время. А эксперты 1С рассказали, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при оформлении документа Кадровый перевод, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как подготовить сведения об удержанном НДФЛ с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Как подготовить сведения об удержанном НДФЛ с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
30 января 2024

С 1 января 2024 года изменились сроки представления уведомлений об исчисленной сумме НДФЛ и сроки уплаты налога (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ). Теперь уведомления об исчисленных суммах налогов необходимо представлять дважды в месяц. Эксперты 1С рассказывают, как подготовить сведения об удержанном НДФЛ с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3. 


8
  • 1
  • 13
  • 14
  • 15
  • 46
Новые комментарии
Любознательный инспектор
22 минуты назад
Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник
Вам нужно разработать внутреннюю форму документа, в котором ответственное должностное лицо, принимающей стороны, должно проставлять отметки о работе командированного. Плюс это должно быть подкреплено либо графиком работы командированного от вашей организации, либо графиком работы принимающей организации (в зависимости от причин работы в выходной день). Есть еще время в пути в командировку и обратно, которое тоже считается работой в выходной день. Подтверждается проездными документами, опять же желательно иметь внутренний документ (например, служебная записка), к которому копии проездных документов и прикладываются
Ольга_
26 минут назад
НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки
Еще раз - ставка ЦБ в течение года вырастет, таким образом будет удержан лишний НДФЛ. 1) Все отвечают разное - и 3-НДФЛ, и налоговая рассчитает, и банк удержит сам. 2) Допустим, в июле удержали НДФЛ. А в ноябре ставка ЦБ выросла - значит в июле был удержан лишний НДФЛ - как с этим быть?
Любознательный инспектор
26 минут назад
Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник
За месяц, в котором вы берете отгул, вы получаете полный оклад, так как норма рабочего времени должна быть уменьшена, т.е. вы не должны потерять в зарплате.
Мне только спросить
01 час назад
Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла
Нет. Вы берете ножницы из ящика и втыкаете себе в глаз. В чем вина работодателя? Не выдал вам в качестве СИЗа смирительную рубашку?
Мне только спросить
01 час назад
Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник
в командировочном сторона, куда направлен работник, отмечает время его прихода и ухода.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами