Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Договоры
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
права работников
кадровое оформление
поправки в тк рф
трудовые отношения
трудовые споры
увольнение
трудовые договоры
гражданско-правовой договор
выплаты работникам
1
2
3
4
81
04 марта
Когда работодатель вправе не указывать в трудовом договоре даты выплаты зарплаты
04 марта 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в трудовом договоре, что «выплата заработной платы производится 2 раза в месяц» и не указывать даты перечисления выплат работнику.
03 марта
Сохраняется ли право на пособие по уходу за ребенком при выходе на работу по ГПД
03 марта 2026
СФР разъяснил, сохранит ли работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года, право на назначенное ей пособие, если в период этого отпуска она будет работать внешним совместительству в другой организации, а также заключит договор оказания услуг с третьей организацией.
12 февраля
Как в трудовом договоре указывать условия труда
12 февраля 2026
Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовом договоре следует указывать условия труда.
Минтруд объяснил, когда вступает в силу трудовой договор с иностранным специалистом
12 февраля 2026
Минтруд РФ разъяснил порядок вступления в силу трудового договора с иностранным высококвалифицированным специалистом.
08 февраля
Можно ли продлить срочный трудовой договор с временным работником, замещающим основного
08 февраля 2026
Роструд разъяснил, можно ли продлить срочный трудовой договор, который заключен с временным работником на период отсутствия основного работника из-за болезни.
20 января
Минэкономразвития скорректирует типовые формы договоров о реализации туристского продукта
20 января 2026
Минэкономразвития подготовило поправки в типовые формы договоров о реализации туристского продукта.
16 января
Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки
16 января 2026
Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.
14 января
Как корректно оформить увольнение сотрудника: рекомендации Роструда
14 января 2026
Федеральная служба по труду и занятости опубликовала перечень документов, которые должны бать выданы работнику в день увольнения.
30 декабря
Работодателям изменят правила заключения трудовых договоров с иностранными работниками
30 декабря 2025
МВД подготовило поправки в ТК РФ, которые изменяют правила заключения трудовых договоров с иностранными работниками.
23 декабря
Должен ли работодатель включать в трудовой договор нормы выдачи СИЗ для работника
23 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель включать в трудовой договор нормы выдачи средств индивидуальной защиты для работника.
Показать еще
1
2
3
4
81
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами