Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
кадровое оформление
Договоры: публикации с тегом «кадровое оформление»
Тег «кадровое оформление»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
права работников
поправки в тк рф
трудовые отношения
трудовые споры
увольнение
трудовые договоры
выплаты работникам
гражданско-правовой договор
иностранный работник
1
3
4
5
21
31 июля
Должен ли ИП после смены фамилии перезаключить трудовые договоры с работниками
31 июля 2024
Роструд пояснил, должен ли индивидуальный предприниматель, который сменил фамилию, перезаключить трудовые договоры с работниками.
21 июня
Как переоформить трудовые договоры с работниками при реорганизации компании
21 июня 2024
Роструд предупредил работодателей, что реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.
07 июня
Нужно ли переоформлять трудовой договор с внешним совместителем, если он утратил основное место работы
07 июня 2024
Минтруд разъяснил, должна ли организация переоформить работника, который трудоустроен как внешний совместитель, на основное место работы, если он утратил прежнее основное место работы у другого работодателя.
16 мая
В ТК РФ внесут правила временного перевода работников к другим работодателям
16 мая 2024
Трудовой кодекс дополнят новой главой, которая устанавливает правила осуществления временного перевода работника на другую работу по направлению службы занятости.
15 мая
При отсутствии условия о сезонном характере работы трудовой договор считается бессрочным
15 мая 2024
Если в трудовом договоре нет условия о сезонном характере работы, то считается, что он заключен на неопределенный срок.
28 апреля
Работодателям определили единый порядок увольнения при отказе работника от переезда в другую местность
28 апреля 2024
Конституционный суд РФ установил для работодателей единый порядок увольнения при отказе работника от переезда в другую местность. Соответствующие предписания даны в постановлении от 27.04.2024 № 22-П.
16 апреля
Предпенсионный возраст не дает работнику права на продление срочного трудового договора
16 апреля 2024
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель прекратить трудовые отношения с работником предпенсионного возраста, у которого истек срочный трудовой договор, в связи с выходом основного работника из отпуска по уходу за ребенком.
13 марта
Когда работодатель должен внести дополнения в срочный трудовой договор
13 марта 2024
Роструд разъяснил, является ли срочный трудовой договор действительным, если в нем не указана причина, по которой он заключен на определенный срок.
12 марта
Как переоформить трудовые отношения с работниками при преобразовании ОАО
12 марта 2024
Эксперты Роструда разъяснили, как переоформить трудовые отношения с работниками при преобразовании открытого акционерного общества (ОАО) в акционерное общество (АО).
21 декабря
В какой срок после утверждения результатов СОУТ вносятся изменения в трудовые договоры
21 декабря 2023
Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок после утверждения результатов специальной оценки условий труда работодатель должен внести изменения в трудовые договоры с работниками.
Показать еще
1
3
4
5
21
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами