Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
1
13
14
15
213
23 сентября
Как работодатель может оформить перевод совместителя на основную работу
23 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить перевод совместителя, работающего на 0,5 ставки, на основное место работы на полную ставку.
12 сентября
Обязан ли работодатель по требованию работника высылать ему ЛНА на электронную почту
12 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель по заявлению работника высылать ему на электронную почту правила внутреннего трудового распорядка и правила (регламенты), регулирующие порядок выплат.
09 сентября
Вправе ли работник с высшим образованием взять учебный отпуск для сдачи сессии в колледже
09 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, имеющий высшее образование, уйти в учебный отпуск для сдачи сессии в учебном заведении среднего профессионального образования (колледже).
05 сентября
Налоговые льготы для покупателей оборудования, осенние правила оформления больничных и двойной стаж за декретный отпуск: самые хорошие новости недели
05 сентября 2025
Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как получить информацию о составах семей сотрудников
05 сентября 2025
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 вывести список сотрудников с информацией об их родственниках?
Вправе ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска из-за несвоевременного оформления документов работником
05 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если работник написал заявление и предоставил справку-вызов уже после окончания сессии, поскольку до ее начала он был на больничном.
04 сентября
Обязан ли работодатель информировать работников о предстоящем банкротстве
04 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель информировать работников о наличии признаков неплатежеспособности и предстоящем банкротстве.
03 сентября
Как в трудовые книжки работников внести запись о реорганизации компании
03 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовые книжки работников внести запись о реорганизации компании, в случае если организация «А» реорганизуется путем присоединения к организации «Б».
02 сентября
Может ли работник в срочном порядке оформить день отдыха в счет очередного отпуска
02 сентября 2025
Минтруд разъяснил, может ли работодатель оформить работнику по его просьбе один день отдыха в счет очередного оплачиваемого отпуска, если это уже следующий день после обращения работника.
01 сентября
Нужно ли вносить изменения в договор о материальной ответственности, если одна из кладовщиц уходит в декрет
01 сентября 2025
Минтруд разъяснил, нужно ли вносить изменения в договор о полной коллективной материальной ответственности, если одна из работниц склада уходит в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Показать еще
1
13
14
15
213
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами