Кадровое оформление

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать в должностной инструкции трудовые функции по должности.

В Госдуму поступили поправки в статью 262 ТК РФ, которые предлагают предоставлять четыре дополнительных выходных дня в месяц родителям с детьми-инвалидами старше 18 лет.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отказывать совместителю в предоставлении отпуска в период его очередного отпуска по основному месту работы.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель оформить внутреннее совместительство работнику, который трудоустроен на целую ставку с ненормированным рабочим днем.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь бывшего главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности по итогам проверки компании, если он трудоустроен в этой же организации, но на другой должности.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вычитать из ежегодного очередного отпуска оплачиваемые дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель возмещать расходы работника, прошедшего обязательный медосмотр за свой счет, если он в итоге отказался трудоустраиваться или уволился сразу после трудоустройства.

Эксперты Роструда разъяснили, продлевается ли время межвахтового отдыха на количество дней временной нетрудоспособности, если он заболел в период такого отдыха и оформил больничной листок.

Минздрав дополнил правила выдачи работникам личных медицинских книжек.

Для эффективного взаимодействия между работником и работодателем фирма "1С" разработала сервис "1С:Кабинет сотрудника", благодаря которому сотрудник организации может оперативно ознакомиться с расчетным листком, узнать остаток дней отпуска и подать заявление на отпуск, заявить об отсутствии, запросить справку о доходах, уведомить об изменении личных данных и др. без непосредственного обращения в бухгалтерию и отдел кадров. Эксперты 1С рассказывают, как сервис "1С:Кабинет сотрудника" помогает организациям решать проблемы взаимодействия с сотрудниками, на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.