Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
обязанности работодателя
Кадровое оформление: публикации с тегом «обязанности работодателя»
Тег «обязанности работодателя»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
9
10
11
18
02 марта
Роструд назвал предельный срок утверждения графика отпусков
02 марта 2023
Роструд уточнил срок, когда организации должны были утвердить графики отпусков на 2023 год.
28 февраля
Работодатели могут применять ЭКДО не ко всем кадровым документам
28 февраля 2023
Минтруд разъяснил, в отношении каких документов не применяется электронный кадровый документооборот (ЭКДО).
17 февраля
Нужно ли вносить в трудовую книжку сведения о звании «заслуженный работник»
17 февраля 2023
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о награждении его почетным званием «Заслуженный работник города».
03 февраля
Каким образом работодатель должен сообщить о приеме на работу бывшего госслужащего
03 февраля 2023
Эксперты Роструда разъяснили, может ли компания направить скан уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего на официальный электронный адрес прежнего работодателя.
30 января
В какой срок работник может попросить об отпуске в связи с регистрацией брака
30 января 2023
Роструд разъяснил, в какой срок сотрудник может подать заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака.
20 января
Как работодатель может уведомить отсутствующего работника о предстоящем отпуске
20 января 2023
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может уведомить работника, отсутствующего на рабочем месте (командировка, временная нетрудоспособность), о предстоящем отпуске.
27 декабря
В какой срок работодатель должен утвердить график отпусков
27 декабря 2022
Минтруд уточнил, в какой срок работодатель должен утвердить график отпусков на очередной календарный год.
15 декабря
Как работодатель должен уведомить профсоюз о сокращении работников
15 декабря 2022
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен уведомить профсоюз о предстоящем сокращении работников.
Вправе ли организация принять решение о прекращении ведения ЭКДО
15 декабря 2022
Минтруд разъяснил, вправе ли организация, перешедшая ранее на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), принять решение о прекращении ведения ЭКДО.
14 декабря
Может ли работодатель проводить одновременно сокращение численности и сокращение штата
14 декабря 2022
Эксперты Роструда разъяснили, в чем отличия между сокращением численности от сокращением штата.
Показать еще
1
9
10
11
18
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
