Кадровое оформление: публикации с тегом обязанности работодателя, страница 10 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
9
10
11
14

Публикации 11 января

Минтруд ввел новые правила и нормы выдачи СИЗ работникам

11 января 2022

Документ устанавливает обязательные требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами.

Для работодателей установлены новые правила воинского учета работников

11 января 2022

Минобороны утвердило новую инструкцию об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета.

Публикации 03 января

Для работодателей установят новые правила соблюдения квоты на трудоустройство инвалидов

03 января 2022

Минтруд разработал порядок и случаи выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Публикации 16 декабря

Минтруд определил правила информирования работников об их трудовых правах

16 декабря 2021

Минтруд утвердил формы информирования работников об их трудовых правах.

Публикации 09 декабря

Для работодателей установили перечень разрешенных опасных работ

09 декабря 2021

Правительство утвердило перечень опасных работ, на которые не распространяется запрет на их проведение.

Публикации 07 декабря

Нужно ли включать в график отпусков работниц, находящихся декрете

07 декабря 2021

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли включать в график отпусков работниц, уже находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Публикации 17 ноября

Вправе ли работодатель временно перевести на рабочее место инвалида работника без инвалидности

17 ноября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести на рабочее место инвалида (созданное в счет квоты) работника, не имеющего инвалидности, если работник - инвалид заболел.

Публикации 16 ноября

Обязан ли работодатель утвердить положение о нормировании труда

16 ноября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель, например, промышленное машиностроительное предприятие, разрабатывать и утверждать положение о нормировании труда.

Публикации 09 ноября

Можно ли применить дисциплинарное взыскание по устным объяснениям работника

09 ноября 2021

Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель ограничиться только устными объяснениями работника (по телефону) при применении дисциплинарного взыскания.

Публикации 13 октября

Когда работодатель должен изменить график сменности по требованию работника

13 октября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, которому поставили в графике сменности только вторые смены, требовать установления ему первых смен.

1
9
10
11
14