Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
обязанности работодателя
Кадровое оформление: публикации с тегом «обязанности работодателя»
Тег «обязанности работодателя»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
9
10
11
18
28 февраля
Работодатели могут применять ЭКДО не ко всем кадровым документам
28 февраля 2023
Минтруд разъяснил, в отношении каких документов не применяется электронный кадровый документооборот (ЭКДО).
17 февраля
Нужно ли вносить в трудовую книжку сведения о звании «заслуженный работник»
17 февраля 2023
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о награждении его почетным званием «Заслуженный работник города».
03 февраля
Каким образом работодатель должен сообщить о приеме на работу бывшего госслужащего
03 февраля 2023
Эксперты Роструда разъяснили, может ли компания направить скан уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего на официальный электронный адрес прежнего работодателя.
30 января
В какой срок работник может попросить об отпуске в связи с регистрацией брака
30 января 2023
Роструд разъяснил, в какой срок сотрудник может подать заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака.
20 января
Как работодатель может уведомить отсутствующего работника о предстоящем отпуске
20 января 2023
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может уведомить работника, отсутствующего на рабочем месте (командировка, временная нетрудоспособность), о предстоящем отпуске.
27 декабря
В какой срок работодатель должен утвердить график отпусков
27 декабря 2022
Минтруд уточнил, в какой срок работодатель должен утвердить график отпусков на очередной календарный год.
15 декабря
Как работодатель должен уведомить профсоюз о сокращении работников
15 декабря 2022
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен уведомить профсоюз о предстоящем сокращении работников.
Вправе ли организация принять решение о прекращении ведения ЭКДО
15 декабря 2022
Минтруд разъяснил, вправе ли организация, перешедшая ранее на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), принять решение о прекращении ведения ЭКДО.
14 декабря
Может ли работодатель проводить одновременно сокращение численности и сокращение штата
14 декабря 2022
Эксперты Роструда разъяснили, в чем отличия между сокращением численности от сокращением штата.
12 декабря
Обязан ли работодатель знакомить работников с положением о квотировании рабочих мест
12 декабря 2022
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель знакомить работников под подпись с положением о квотировании рабочих мест.
Показать еще
1
9
10
11
18
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами