Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Показаны публикации, отмеченные тегом «
трудовой договор
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом
кадровое оформление
кадровый учет
воинский учет
права работников
трудовая книжка
кадровые документы
отчетность в военкомат
график отпусков
1С:Кабинет сотрудника
1
13
14
15
16
25 ноября
В Трудовой кодекс добавлена глава о регулировании труда работников-иностранцев
25 ноября 2014
Законопроект № 393946-6, который находится на рассмотрении в Совете Федерации, вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
24 ноября
Полученные на Украине документы об образовании не требуют признания на территории России
24 ноября 2014
Рособрнадзор разъяснил, какие документы об образовании и (или) квалификации, полученные в иностранном государстве, не нуждаются в прохождении процедуры признания в РФ.
14 ноября
Как правильно сократить работника при слиянии организации
14 ноября 2014
Этот вопрос постарался осветить Верховный Суд РФ в своем определении от 22.09.2014 № 26-КГ14-38.
15 октября
Что необходимо учесть при трудоустройстве бывшего госслужащего
15 октября 2014
Минюст указал на некоторые нюансы, которые следует учитывать работодателям при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
11 августа
При приеме на работу нового сотрудника знакомить его со штатным расписанием не обязательно
11 августа 2014
В своем письме от 15.05.2014 № ПГ/4653-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, следует ли работодателю при приеме на работу нового работника ознакомить его со штатным расписанием.
26 июня
Снижен минимальный порог зарплаты для высококвалифицированных специалистов, привлекаемых в IT-компании
26 июня 2014
С 24.06.2014 для признания иностранного гражданина, работающего в IT-организации, высококвалифицированным специалистом (далее – ВКС) достаточно, чтобы его зарплата в год составляла не менее 1 миллиона рублей (Федеральный закон от 23.06.2014 № 164-ФЗ).
19 декабря
Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранцем может быть заключен на неопределенный срок
19 декабря 2013
В письме от 23.10.2013 № ПГ/9509-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, можно ли заключить трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранным работником на неопределенный срок.
27 ноября
Местом работы дистанционного сотрудника является место, в котором он непосредственно исполняет свои трудовые обязанности
27 ноября 2013
В письме от 07.10.2013 № ПГ/8960-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, нужно ли включать в трудовой договор с дистанционным сотрудником условие о месте работы и что в качестве него указывать.
1
13
14
15
16
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
