Кадровое оформление: публикации с тегом трудовой договор, страница 9 | БУХ.1С

1
8
9
10
16

05 июня

Суд запретил досрочно увольнять забывчивых работников

05 июня 2018

Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».

28 мая

Минтруд откажется от утверждения профессиональных стандартов

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил, что в обозримом будущем Минтруд намерен передать работодателям право утверждать профессиональные стандарты.

25 мая

Работодателям запретят изменять условия договора с беременными сотрудницами

В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК РФ, запрещающими изменять трудовой договор с беременной сотрудницей.

14 мая

Сокращение кадров: Минтруд разрешил переносить дату увольнения

Минтруд разъяснил, как работодатель может сократить работников из-за отказа крупного клиента от сотрудничества с фирмой, если точная дата этого события неизвестна.

03 мая

Работодатель не всегда может уволить работника за поддельный диплом

Предъявление работником поддельного диплома может стать основанием для увольнения только в том случае, если диплом входил в перечень документов, обязательных при трудоустройстве.

24 апреля

Минтруд упростит правила ведения и хранения трудовых книжек

24 апреля 2018

Новые правила не будут требовать от работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью.

16 апреля

Минтруд изменил Единый тарифно-квалификационный справочник рабочих

16 апреля 2018

Поправки исключают из разных выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника квалификационные характеристики отдельных профессий рабочих.

05 апреля

Роструд предложил работодателям проводить трудовые самопроверки

05 апреля 2018

Для этого служба разработала методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю соблюдения норм трудового права.

03 апреля

Минтруд предложил перевести кадровый документооборот в электронную форму

03 апреля 2018

Электронный формат планируется применить для заключения трудовых договоров, оформления служебных командировок и отпусков, а также для представления документов в Роструд при проверке.

30 марта

Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы на другую должность

30 марта 2018

В письме министерства речь идет о переводе на другую должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если вместо него по срочному трудовому договору принят временный сотрудник.

1
8
9
10
16

Новые комментарии

Бухгалтер Корейко

0 минут назад

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: пониженный тариф страховых взносов для малого и среднего бизнеса с 2026 года

Такие новости должны публиковаться своевременно.

Сам себе кассир

21 минута назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Как отозвать согласие?

Анастасия Гурьева 1С

50 минут назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Нужно проверить, есть сальдо на счете 69

Анастасия Гурьева 1С

01 час назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Вне зависимости от того, находится ли руководитель в ежегодном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, на больничном (и длительном периоде нетрудоспособности) или в командировке, либо трудоустроен по неполной занятости (внешний совместитель), или с ним не заключен трудовой договор (приостановлен) и он получает только дивиденды, а также работает неполный рабочий день или не работает вовсе - всё это не освобождает от уплаты страховых взносов. Руководитель продолжает оставаться застрахованным лицом и исполнять полномочия единоличного исполнительного органа. Если организация не ликвидирована, за руководителя необходимо уплачивать страховые взносы, исходя из федерального МРОТ

Подозрительный консультант

10 часов назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет с получением пособия за счёт ОСФР, платить ли за него взносы исходя из 1 МРОТ? Других работников нет, деятельность приостановлена.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера