Кадровое оформление: публикации с тегом увольнение, страница 13 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
12
13
14
15

Публикации 12 сентября

Работодатель в любой момент вправе отменить соглашение о досрочном сокращении

12 сентября 2018

Эксперты Роструда пояснили, когда работодатель вправе отложить согласованную с работником дату досрочного сокращения.

Публикации 29 августа

Увольнение работника предпенсионного возраста будет грозить уголовной ответственностью

29 августа 2018

Президент РФ Владимир Путин заявил в ходе своего телеобращения по законопроекту о реформировании пенсионной системы, что власти должны ввести пакет дополнительных гарантий для защиты интересов граждан предпенсионного возраста.

Публикации 26 июля

За увольнение работников предпенсионного возраста могут ввести уголовную ответственность

26 июля 2018

В пресс-службе Минтруда РФ сообщили журналистам, что министерство подготовило проект плана защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

Публикации 20 июля

Новое основание для блокировки счетов и увольнение за недоверие: самые плохие новости недели

20 июля 2018

Накануне выходных БУХ.1С напоминает о самых значимых событиях уходящих трудовых будней.

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

20 июля 2018

В ТК РФ планируется внести нормы об увольнении работника в связи с утратой доверия. Соответствующий законопроект готовит Минтруд РФ.

Публикации 13 июня

Суд установил, как можно уволить работника по медицинским показаниям

13 июня 2018

Не каждое медицинское заключение является достаточным основанием для того, чтобы уволить сотрудника из-за отсутствия работы, которая ему подходит по здоровью.

Публикации 05 июня

Суд запретил досрочно увольнять забывчивых работников

05 июня 2018

Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».

Публикации 23 мая

Самовольный выбор дня отдыха за работу в выходной грозит увольнением

Работник должен заранее согласовать с работодателем дату дня отдыха, предоставляемого за работу в выходной или праздник. К такому выводу пришел Московский городской суд.

Публикации 14 мая

Сокращение кадров: Минтруд разрешил переносить дату увольнения

Минтруд разъяснил, как работодатель может сократить работников из-за отказа крупного клиента от сотрудничества с фирмой, если точная дата этого события неизвестна.

Публикации 10 мая

Кадровый учет: когда можно выдать трудовую книжку работнику иногороднего филиала

Роструд разъяснил, как можно выдать работнику иногороднего филиала трудовую книжку, которая хранится в головном офисе организации.

1
12
13
14
15