Командировки

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 4 сентября 2014 г. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – расчет и учет неявок (болезнь, отпуск, командировка) на практических примерах».

Сегодня, 4 сентября 2014 г., 1С:Лекторий состоялась первая в новом учебном году лекция, посвященная учету и расчету неявок в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0.

1С:Лекторий после коротких каникул приглашает слушателей на первую в новом сезоне лекцию, которая состоится 4 сентября 2014 г.

На первую лекцию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – расчет и учет неявок (болезнь, отпуск, командировка) на практических примерах , которая состоится 4 сентября 2014 г. в 1С:Лектории уже можно зарегистрироваться.

Минфин рассмотрел вопрос о том, что понимается под местом постоянной работы дистанционного работника для оплаты командировочных расходов и как эти расходы учитываются при исчислении налога на прибыль и НДФЛ.

Данный вывод содержится в письме Минфина России от 26.05.2014 № 03-03-06/1/24916.

В письме от 03.06.2014 № 03-03-РЗ/1/26511 Минфин России рассмотрел вопрос о том, на какую дату в налоговом учете признаются расходы на оформление виз для сотрудников, направленных в командировки.

В письме от 02.04.2014 № 03-03-РЗ/14597 Минфин России рассмотрел вопрос о том, какими документами в целях налогообложения прибыли работник может подтвердить расходы на проезд в командировку, если он приобретал электронный билет и потерял контрольный купон этого билета.

Законодательство позволяет женщине находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится три года. Рабочее место за сотрудницей на этот период сохраняется. Однако многие женщины предпочитают выйти на работу раньше, например, на условиях неполного рабочего дня или по гражданско-правовому договору. В этой статье Н.В. Фимина расскажет о том, как отправлять таких сотрудниц в командировку.

Сотрудника отправили в командировку в выходной день, или, находясь в командировке, он заболел. Другая ситуация: работник был отозван из отпуска в командировку в связи со служебной необходимостью. На практике такие случаи, когда период командировки сотрудника совпадает с другим событием, не редкость. В этой статье методисты фирмы «1С» напомнят о нормах законодательства, которые должен соблюсти работодатель, направляя сотрудника в командировку, расскажут о возможных коллизиях при оформлении и учете командировок, а также разъяснят, как отразить такие ситуации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».