Компенсации, надбавки, доплаты: публикации с тегом права работников, страница 4 | БУХ.1С

1
3
4
5
9

01 декабря

Какие компенсации положены при сокращении работника со срочным трудовым договором

01 декабря 2023

Роструд разъяснил, какие гарантии и компенсации положены работнику, которого решили сократить спустя 10 месяцев после трудоустройства, если с ним был заключен срочный трудовой договор на 18 месяцев.

11 сентября

Какие компенсации должны быть выплачены работнику при бракосочетании

11 сентября 2023

Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику в связи с бракосочетанием.

07 сентября

Расторжение трудового договора не всегда дает право на выходное пособие

07 сентября 2023

Уволенный работник имеет право на получение выходного пособия только при расторжении трудового договора по определенным основаниям.

17 июля

Увольнение по соглашению сторон не лишает работника права на выходное пособие

17 июля 2023

Суды не вправе отказывать работникам во взыскании с работодателей суммы входных пособий, предусмотренных договоренностями при увольнении по соглашению сторон.

29 мая

Работодателям установили правила распределения между работниками выплат за служебные изобретения

Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели.

02 марта

Когда работодатель не обязан доплачивать работнику за задержку на рабочем месте

02 марта 2023

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель доплачивать работнику за задержку на рабочем месте при ненормированном рабочем дне.

22 февраля

Работодателям установят новые правила предоставления дополнительных выходных работникам с детьми-инвалидами

22 февраля 2023

Минтруд установит новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

15 февраля

Депонирование зарплаты из-за болезни работника потребует выплаты дополнительной компенсации

15 февраля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли депонирование суммы заработной платы из-за болезни работника задержкой выплаты зарплаты.

21 ноября

Верховный суд объяснил, когда работодатели обязаны компенсировать моральный вред сотрудникам

21 ноября 2022

При определении суммы компенсации морального вреда, которую должен выплатить работодатель своему работнику, суды должны учитывать, в том числе значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. Об этом предупреждает Верховный суд РФ в постановлении пленума от 15.11.2022 № 33.

14 ноября

Временное отсутствие вредного фактора не освобождает работодателя от бесплатной выдачи молока

14 ноября 2022

Минтруд уточнил требования к бесплатной выдаче работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.

1
3
4
5
9

Новые комментарии

Малышка на миллион

03 часа назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

Пи@е@асты просто😊

Все знаю в 1С

05 часов назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

Как для мёртвого припарка такое "смягчение"

Редакция БУХ 1С

06 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.

Редакция БУХ 1С

06 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.

Редакция БУХ 1С

06 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос