Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом права работников, страница 14

26 января

25 января

Как работодатель должен предупреждать работника о начале отпуска

25 января 2021

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель дополнительно уведомлять работника о начале отпуска, если работник ознакомился с графиком отпусков при его утверждении.

22 декабря

Вправе ли работник вредного производства взять дополнительный отпуск отдельно от основного

22 декабря 2020

Роструд разъяснил, вправе ли работник вредного производства использовать дополнительный отпуск отдельно от основного (ежегодного) отпуска.

21 декабря

Когда работодатель вправе отказать в замене отпуска компенсацией

21 декабря 2020

Эксперты Роструда разъяснили, может ли беременная сотрудница написать заявление на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, если она не увольняется, а уходит в декрет.

15 декабря

Как оплачивать больничный, который выдан в период очередного отпуска

15 декабря 2020

ФСС уточнил, как должен оплачиваться листок временной нетрудоспособности работника, если он выдан во время ежегодного оплачиваемого отпуска, при этом в период совпадения отпуска и больничного попали нерабочие праздничные дни.

Вправе ли работник досрочно выйти из отпуска без сохранения зарплаты

15 декабря 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник досрочно по своей инициативе выйти из отпуска без сохранения заработной платы, который он взял на несколько дней.

20 ноября

Какие справки должен предоставить работник для учебного отпуска

20 ноября 2020

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работника справку-подтверждение (отрывную часть справки-вызова) о пребывании в учебной организации для обоснования учебного отпуска.

Вправе ли работник-ветеран взять дополнительный отпуск частями

20 ноября 2020

Минтруд разъяснил, вправе ли работник, являющийся ветераном боевых действий, взять дополнительный отпуск частями.

10 ноября

Как уйти в очередной отпуск сотруднице, работающей в период декрета

10 ноября 2020

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, вправе ли работник уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (работает по графику неполного рабочего времени), если уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

30 октября

Когда работник может требовать денежную компенсацию вместо отпуска

30 октября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник требовать от работодателя выплаты денежной компенсации вместо предоставления ежегодного отпуска по графику отпусков.

Новые комментарии

Сам себе кассир

03 часа назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

И как раз сразу после того, как сдали РСВ за 1 квартал

Малышка на миллион

08 часов назад

Пи@е@асты просто😊

Все знаю в 1С

10 часов назад

Как для мёртвого припарка такое "смягчение"

Редакция БУХ 1С

11 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.