Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
права работников
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
отпускные
очередной оплачиваемый отпуск
график отпусков
дополнительный отпуск
1С:Зарплата и управление персоналом
отпуск
кадровое оформление
поправки в тк рф
выплаты работникам
расчет отпускных
1
3
4
5
18
11 ноября
Можно ли оформить дополнительный отпуск отдельно от основного
11 ноября 2024
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель вносить в график отпусков дни дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно от основного отпуска.
07 ноября
Какие периоды включают в отпускной стаж
07 ноября 2024
Роструд разъяснил, какие периоды включаются в стаж для очередного оплачиваемого отпуска, а какие нет.
31 октября
Может ли работодатель устанавливать правила деления отпусков в организации
31 октября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при составлении графика отпусков требовать, чтобы при разделении отпуска первая часть была не менее 14 календарных дней.
24 октября
Когда работник может заменить отпуск денежной компенсацией
24 октября 2024
Роструд разъяснил, когда работник может заменить отпуск денежной компенсацией.
11 октября
Должен ли работодатель перенести основной отпуск, если он частично совпадает с учебным
11 октября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести основной отпуск работника, если он предоставил справку-вызов в учебное заведение на сессию, которая охватывает несколько дней основного отпуска.
07 октября
Когда работодатель обязан предоставить отпуск супруге военнослужащего
07 октября 2024
Роструд разъяснил, может ли супруга военнослужащего взять у своего работодателя отпуск в период отпуска супруга.
24 сентября
Вправе ли работник оформить отзыв из отпуска по личному заявлению
24 сентября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник по личному заявлению оформить отзыв из отпуска.
21 сентября
Когда работник вправе перенести срок очередного отпуска
21 сентября 2024
Минтруд разъяснил, как работник может изменить даты ежегодного очередного оплачиваемого отпуска.
18 сентября
Когда сотрудница должна написать заявление на очередной отпуск, если планирует его использовать перед уходом в декрет
18 сентября 2024
Эксперты Роструда разъяснили, за сколько дней сотрудница должна написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск, если она намерена его использовать перед уходом в декрет.
11 сентября
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, если ему исполнилось 3 года
11 сентября 2024
Минтруд разъяснил, вправе ли сотрудница продлить отпуск по уходу за ребенком, после того как ему исполнится 3 года.
Показать еще
1
3
4
5
18
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами