Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «НДФЛ»

Вопросы по учету районных коэффициентов и северных надбавок в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 можно задать эксперту фирмы «1С» Анастасии Гурьевой.

ФНС разъяснила, облагается ли НДФЛ денежная компенсация расходов по найму (аренде) жилых помещений, выплачиваемая иногородним работникам организации.

Привлекая сотрудников к работам вахтовым методом, работодатели должны не только выплачивать им дополнительные надбавки и компенсации, но также и соблюдать целый комплекс запретов и ограничений, установленных ТК РФ.  Рассказываем о правилах работы вахтовым методом в 2025 году, выплатах в пользу вахтовиков и налогообложении этих выплат.

Для автоматического заполнения и представления зарплатной отчетности в срок, в программе «1С» следует корректно вести учет и своевременно устранять ошибки в зарегистрированных документах. Проверить ведение учета можно с помощью аналитических отчетов, а также системы внутреннего контроля «Правила проверки учета». Эксперты 1С рассказывают о возможностях проверки данных на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В Госдуму поступили поправки в статью 217 НК РФ, которые увеличивают предельные размеры суточных, освобождаемые от налогообложения.

Минфин разъяснил, какие документы должен предоставить работник для применения освобождения от НДФЛ в отношении материальной помощи, выплачиваемой при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка.

УФНС разъяснило, какие КБК необходимо указывать в уведомлении об исчисленных суммах НДФЛ с северных надбавок.

УФНС предупредило налогоплательщиков, что муниципальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком (за непосещение детского сада) облагается НДФЛ.

С 2025 года в России вводится прогрессивная шкала НДФЛ, повышаются зарплаты, пенсии, социальные пособия и выплаты, а также предусмотрены новые стандартные налоговые вычеты. Рассказываем, как изменится жизнь с 1 января 2025 года.

Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с выплачиваемой компенсации расходов на переезд в другую местность, если переезд не связан с исполнением трудовых обязанностей.