Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом выплаты работникам

Штрафа не будет. Не будет его даже в том случае, если на момент выявления факта непредставления уведомления вы уже будете осуществлять обработку персональных данных. За впервые совершенное нарушение, в том числе и в сфере персональных данных, контролеры сейчас не штрафуют. Штрафы заменяют на предупреждение. Но если после получения предупреждения вы все равно не подадите уведомление и РКН это выяснит, то вам назначат уже штраф по новым размерам.

9 минут назад

Здесь надо смотреть на то, как именно построена работа с клиентами. Если биржа - это всего лишь посредник, с делки заключают самозанятые, которые сами получают и запрашивают данные от клиентов, то подавать уведомление и получать согласие требуется. В этом случае самозанятый выступает в качестве оператора персональных данных. Если данные запрашивает сама биржа, которая потом передает их исполнителю - самозанятому, то уведомления от самозанятого не требуется. Но важно знать суть такого сотрудничества, чтобы сказать точно.

Анастасия Гурьева 1С

11 минут назад

Секреты «1С:ЗУП»: как настроить группы сотрудников

При формировании любого кадрового отчета, например, Штатные сотрудники, точно так же можете нажать на кнопку "Настройки..." - "Подбор" и выбрать в справочнике "Сотрудники" по кнопке "Вид списка" - "По группам" всех сотрудников по команде ctrl A, чтобы сформировать отчет. Отборы и фильтры меняете, исходя из потребностей, в "Расширенных" настройках отчета

Константин

13 минут назад

Трудовые споры: можно ли употреблять алкоголь во время междусменного отдыха

Да ладно. А если по договору с Заказчиком организация заплатит 500 т.руб. за употребление алкоголя своим сотрудников и ещё столько за провоз/пронос алкоголя? И тогда работник право имеет?

Взъерошенный админ

15 часов назад

Увидеть-то понятно. Мне-то отчет нужен в формате excel выгрузить, списком.