Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
выплаты работникам
Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «выплаты работникам»
Тег «выплаты работникам»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
права работников
детские пособия
1С:Зарплата и управление персоналом
пособие по временной нетрудоспособности
налоговый агент по ндфл
НДФЛ
больничное пособие
заработная плата
обзор бухгалтерских событий
компенсационные выплаты
1
2
3
4
88
04 сентября
Вправе ли работодатель устанавливать сразу несколько систем премирования
04 сентября 2025
Эксперты Роструда уточнили, вправе ли работодатель одновременно устанавливать сразу несколько систем премирования (премии за переезд, премии по рекомендации коллег или руководителя, годовые и квартальные премии и др.)
20 августа
Госорганизациям могут установить единый лимит соотношения зарплат руководителей и подчиненных
20 августа 2025
В Госдуму поступили поправки в статью 145 ТК РФ, которые устанавливают предельный уровень соотношения заработных плат руководителей и подчиненных государственных (муниципальных) организаций, учреждений и компаний с госучастием.
16 августа
Как устанавливается доплата за выполнение обязанностей заболевшего коллеги
16 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, в каком размере работодатель может установить работнику доплату за временное выполнение обязанностей сотрудника, отсутствующего из-за болезни.
13 августа
Работодателям уточнили порядок расчета выходных пособий при сокращениях и при ликвидации фирмы
13 августа 2025
Минтруд разъяснил порядок расчета выходных пособий работника при сокращении штата и при ликвидации компании, который будет действовать с 1 сентября 2025 года.
Как оплачивается выходной день, в который работник проходил медосмотр
13 августа 2025
Роструд разъяснил, как работодатель должен оплатить работнику выходной день, в который он проходил обязательный медосмотр.
06 августа
Может ли работодатель выплачивать работнику аванс в размере 10% от оклада
06 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель выплачивать работнику аванс за первую половину месяца в размере 10% от оклада.
04 августа
Правительство решило повысить зарплаты бюджетникам на 7,6%
04 августа 2025
Правительство поручило федеральным органам и учреждениям повысить заработную плату работникам на 7,6% с 1 октября 2025 года за счет федерального бюджета оплаты труда.
23 июля
Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей в 2026 году
23 июля 2025
В Госдуму поступили поправки в статью 1 закона о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ), которые предлагают повысить МРОТ до 50 000 рублей.
21 июля
Минтруд подготовил законопроект об увеличении МРОТ с 2026 года
21 июля 2025
Минтруд подготовил законопроект об увеличении с 1 января 2026 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) более чем на 4 500 рублей по сравнению с действующей в 2025 году величиной (22 440 рублей).
17 июля
Нужно ли начислять страховые взносы на компенсацию за задержку зарплаты
17 июля 2025
Минфин разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы на суммы компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы.
Показать еще
1
2
3
4
88
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами